相方さんはパートとして今の職場で12年働いています。
で、去年、隣の土地を買い、税金が高くなる、祖父の住んでいた空き家も税金が高くなる…どうする？と考えた時に築古をリノベして貸し出すという仕事があると知り
「面白そう！やってみよう！」と始めた賃貸事業
駐車場賃貸が満車で約1年分相当の収入になり、築古を借りて貰えたら約2年分の収入になる
→→ いい物件が出ても直ぐに内見に行けない、金融さん、業者さん営業出来ない、週末しか修繕出来ない、仕事から帰ったら役所が閉まってる時間…
→→→ 辞めようか。
だったら12月末でと思っていたら職場の人が先に退職されて人手不足になり辞めれず。
では切りのいい3月末で、とも考えましたが職場の募集に応募がなくてただでさえ人手不足で大変なのが分かっているのに自分まで抜けるのはできず…
それならシフトが週イチになる夏の閑散期中に有給消化してそぉーっと辞めるのが1番いいんじゃないか。
うん、いい！そうしよう！となりまして職場での手順書等密かに作ったり、伝授したりしているのですが。
肝心の駐車場、誰も借りてくれてない💦
築古戸建て、全然リノベ終わらない💦
この状態で辞めていいのか…
悩んでます。もう気持ちは後4ヶ月だから！と頑張っているのに辞めれなくなるのは気持ちがついて行くのか…
https://profile.ameba.jp/me