昇給？

ブログネタ：最近いいことあった？ 参加中

いいことなのかな　微妙なんですかど。

給料が変わりました。

いままでは現場の時の給料のまま、基本給に時間給で残業代が付いてました。

それが、

営業もこなすようになったので、営業手当てが付くようになりました。

残業についた時間給はなくなりました。

今までと比べると、およそ４０時間残業をしたような給料です。

残業をしなくても、それだけの給料がもらえるってことなんですが、

今、品物の受け入れ、受注、手配まで自分の担当先はすべて一人で行いますので、

普通に頑張っても、４０時間ぐらいは軽く残業する事になるんです。

今まで、のほほんと受注を気楽にこなしてましたが、

営業となると、客先と製造のはざまで気をもむ事も多いし、

いろんなクレームや納期のことなど心労も多くなってしまいました。

自分が招いたことだし、仕事はやりがいがあった方が楽しいんですが、

ちょっと複雑。

残業しないようになんとか能率をあげる方法を考えて

給料に見合う残業量にするか、

売り上げにもっと貢献して、給料アップをねらうか、

そちらかをやらないと、どっちつかずの給料で、昇給とはおもえません。

あれ？いいことの話じゃなかったみたい（爆）
ちょっとピグってみました。

みんな小さくなったので記念撮影