残業代請求の時効が延長になる？

やっぱり正月は富士山です。

あけましておめでとうございます。

弁護士の萩田です。いつもありがとうございます。

労働法上の賃金、退職金、有給休暇取得権などは、現在、短期間の消滅時効になっています。

ところが、２０２０年には民法が改正されて、時効が５年に統一されます。

そこで、厚生労働省は、検討会を設けて、労働法上の権利についても、時効期間などをするか検討を始めました。

↓これです。

第１回賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会

今話題になっているのは、

・　賃金、退職金
・　年次有給休暇
・　賃金台帳等の保存期間
・　付加金
です。

これまで賃金は２年で時効になっていました。

これが、５年にのばされるかどうか、検討会の議論を注目していく必要があります。

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