おぉ
なんか高尚な話が始まりそうなタイトルだな
まぁ所詮は僕の話なんで程度はしれてますな
（/▽＼）ハズイ♪
今の会社に入って9年かな・・・
入った当時はめちゃ忙しくて
手取りは今より多かったかもしれん
まぁ今は保険やら自社株やら年金やらで引かれてるのもあるから
一概には言えないけど。
当時は残業月40時間近くやってたからなぁ
部署のメンバーも12人
今じゃ4人ですわ
残業も月数時間
不景気ですなぁ
まぁ僕は暮らせるだけもらえれば気にしないのでいいんですけどね
早く帰れる方がうれしいしな
入った当時からあった納入先が今日で終わりになりました
また仕事が減ってく・・・
うちの会社大丈夫かなぁ？
ちゃんと仕事増やしてな～
まぁそこは置いとこう
そこに出荷する時に
現品表と納品書と添付ラベル
これをチェックするプログラムを作った
目視確認では何度もチェック漏れをした
それをバーコードがついてるのを生かして
スキャンだけでチェックが出来る仕組みを作った訳だが
ここへの納入が無くなったことで
このプログラムも役割を終えた
まぁ本来なら
会社全体として
この程度のプログラムなり
仕組みなりを作るべきなんだが
この会社
全くそういうのやらない
結構程度の低い会社だ
まぁ子会社で飼われてるだけだからな
その程度の意識なんだろう
う・・・
また話が飛んだな
役目を終えたプログラム
そして新時代の始まり。
来週から
自作在庫管理のプログラムを施行だ
棚カードという手書き作業をやめて
バーコードスキャンによる
在庫管理プログラム
これで
作業時間が2、3割削減できると踏んでいる
ん？
仕事無いのに仕事時間減らしてどうすんだ？
（/▽＼）ハズイ♪
まぁいい
まぁ大丈夫だろうとは思うが
施行に当たって
僕以外にちゃんと動作するのかを
誰もチェックしてないんだが
それで会社として大丈夫なんか？
僕が居なくなったら
プログラム管理できる人も
誰も居ないのに
そんなシステム稼働させて大丈夫なんか？
う～む
自分の手間を省くために使いたくて作ったプログラムだが
いまいち
不安の渦巻く会社です
ふ・・・
不吉な新時代始まります