大企業は別(其れなりに何時でも集まるからね)
それ以外の企業は{大量倒産}ね!!
60歳過ぎれば、体力的には対外・・・
身体はいう事聞かない。
五感はボロボロ、疲れやすく、
できれば仕事辞めたい、
引退したい、
(中には、体力気力バツグンも居られるけど)マレ
でも、大多数の"高齢事業経営者"は
銭っ子不足で、{ハタラク・やむを得ない}
超高齢社会の危機と言うけど。
仕事・経営・・・引退でも財産を残さねば無理な話。
寿命尽きるまで続くよね。
根底には{貧乏人は命尽きるまで稼げ}だ!!
言われゃー正しくその通りだもの!!
よく言われているけど2040年・・・後≒20年後??
団塊ジュニア世代が65・70歳を迎え、
高齢者の割合が40％に達するとか!!
10人に4人がお年寄ね
風景見るからにお先真っ暗クラクラ!!
「移民問題」(基準????ソダコト出来ね)
入れないと、だって「若者不足」間違いなしだ。
「人手不足・アチラも・こちらも・どこも」
特に建設、介護、物流等々・・・社会インフラの仕事ね!!
65歳以上に強制的にやらせる、ボランティア???(体力もたねー)
高齢の零細個人事業も、死ぬまで継続させる。(その前に潰れる)
ソッダラコト世の中、許さないでしょう。
今年起こった「令和米騒動」
※米価の高騰がこの現象の一例?!
次に(日常茶飯事)
物流の配送の遅延や値上げ、
介護施設の入居値上など、
ものづくり職人不足、
多種多様な部門で人手・技術不足が見られるよ。
今じゃーテオクレだー!!!
※富裕層は全然関係なし・・・
知った事かーでEnd。