話題のリストラ旋風
今回は大企業から首切り、早い対策です。
大だから出来る業。
中小零細はそうは行かない。
（苦戦するし、人材の技能育成は大変）
意外と、小、零細の企業が、
手先と頭脳を使い、先端産業を支えている。
大は大量生産に特化している。
こんな構図がある。
勿論、
研究開発のお金と高級頭脳は別である。
（大にかなわず）
非正規、パート、アルバイト等々・・・これって、
初めから企業の
稼動率や景気状況にあつた採用
全て単純作業とは申しませんが？
｛単純労働も無くてはならない｝
（大の作業は先端機械を使用しボタン操作のみ作業が多い）
やめたら、路頭に迷う構造。
手職、技能、技術これって、
意外と大切、と痛感してます。
（伝統技能を含め、
職人さんの失業あまり聞かないです。
足りないぐらい。）
人手不足の仕事は、結構あるよ。
職業に差別なし
若者なりたがらず、
時間が掛かる、格好悪い、
汚い、きつい。等々。
そして賃金安い
これで敬遠です。
一人前になるまでは安いかも、
でも、どんな社会も同じです。
（収入以上の生活、物欲でお金ほしい）
絹の衣を纏えば、絣の衣は着れないね。
時代が悪いのかなー？
ものづくりの経験から、一言書いて見ました。
過去にこだわらず、
別な道を探し求める
勇気を出して前進してもらいたいですね。