復職2週目終了…。
つ、疲れるぅぅぅ〜
けど今週は1日の流れも分かってきたし、出来る/やらせてもらえる仕事も増えて、先週ほど精神的な擦り減りはなかったかな
そして、そして
めちゃくちゃ良いニュース
赤十字は365日営業で休みがないから、全ての曜日で働けないとダメっていう採用条件で、だからこそ週4勤務だけど子供達のチャイルドケアはフルタイムにせざるを得なかったのですが。
12月にエムちゃんの幼稚園の卒園式があるとの案内が来て、シフトを確認したらガッツリ勤務時間とかぶってて…。
シフトマネージャーに事情を話してシフト変更をお願いしたら
「子供何人いるの
え
3人
しかも4歳、3歳、９ヶ月めちゃくちゃ大変じゃない」
って言われたから
ま〜しゃあないっすよね〜
って言ったら
「じゃあどうしたらあなたをちょっと楽にしてあげられるかしらどんなシフトならあなたの仕事とプライベートの両立がしやすくなる」
って言われたから、遠慮がちに←超日本人
えぇ〜っと…曜日固定だと助かりますぅ〜
って言ったら
「OKできるよ
」
えっ出来んの
「他は希望ない」
えぇ〜っと平日オンリー、夕方5時までで終わるシフト
「それは無理
」
ですよねー
個人の希望はある程度考慮してもらえるけど、週末のシフトと遅番(20時まで)は全員でローテーションしないとそれはさすがに不公平になると。
で、じゃあどうしようかって事で、マネージャーと何パターンかシフトを考えてみた結果、毎週水曜日〜土曜日の固定勤務に決定
毎週土曜日仕事になるけど、その代わり日曜日〜火曜日は毎週休み。
子供達のチャイルドケアも水木金の３日でOK
来年エムちゃんの学校、ティちゃんの幼稚園が始まっても送り迎えが大分しやすくなる。
最高やん
変動シフト、チャイルドケアフルタイムはこの仕事をする上で必要、避けられない犠牲やと思ってだけど、全然そんな事なかった
ただ、研修期間中(最初の３ヶ月)は他州の同期入社の人達とオンラインレッスンがあったりして、そのスケジュールに合わせないといけないから、曜日固定勤務は研修終了後からスタート。
多分1月半ばぐらいかな
そしてとっくに過ぎてるけど、11月1日は私達の5回目の結婚記念日でした
これは去年↓
去年はまだ息子お腹にいたんやね
今年は…
何もせず
私の復職1週目の週末だったのもあってバタバタしてて、お互い忘れてた訳やないけどうじゃうじゃに…。
去年みたいに義妹カップルに子守りを頼む事も出来たけど、お姉ちゃん達は良いにしても0歳の息子を預ける自信はないしなぁ…
そしたら結局息子は連れて行かないといけないし〜
って考えてたらうじゃうじゃに
前日の土曜日の昼間シャンさんが
「バナナ🍌がもうないから買いに行って来るね。」
って言うから
いや、バナナだけ買いに行くとか効率の悪い事せんといて他にも買うもんあるし、明日私が買い物行くから今日行かなくていいよ
ってばっさり却下したんやけど、バナナ買いに行くは口実で、ホントはこっそりお花💐を買いに行こうとしてたらしい
ごめーん
そんなこんなで初めて何もしない記念日でした。
息子はチャイルドケアで初めてのexcursion(遠足)
ベイビーのクラスは歩けない子もいるし、歩けてもまだヨチヨチ歩きやから皆んなベビーカー
Excursionって言っても徒歩で行ける距離にあるダムへお散歩程度。
息子はベビーカーでほぼ寝てたらしいけど
お外でおやつ🍌
砂場遊び
そしてこないだ撮影したチャイルドケアフォトのドラフトが出来まして
可愛い
息子がめちゃくちゃ撮られ上手なもんでホンマに全部欲しくなる出来の良さ
ガールズが小さかった時は
カメラ見てくれない…笑ってくれない…
そして仕上がりがイマイチ…
で、出来るだけ良いやつをなんとかセレクトする…って感じやったから、今回は逆に枚数をしぼるのに苦労しました
そんな2週目終了。
ば〜い