息子昨日6月22日で生後5ヶ月を迎えました〜拍手


早い!!


早過ぎる!!ポーン


あと半年で仕事復帰しないといけないじゃないか!!笑


恒例の月齢フォト指差し


もうフレームキチキチいっぱい泣き笑い



ニコニコベイビーニコニコ



チェストアップ撮ろうと携帯近づけたらびっくり!!キョロキョロ



さてさて、仕事復帰の話ですよ。


エムちゃんティちゃんの時は産後6、7ヶ月で仕事復帰した私。


でも今回は最後やし1年休む!!


と宣言していたのに…。


息子がまだ4ヶ月になるかならないかの段階でめちゃくちゃ魅力的な求人を見つけてしまい…


いや、でも仕事復帰には早過ぎるー!!不安


しかもこの求人フルタイム。


書類選考、面接、事務手続きとかの時間を考慮しても、もし採用になったら息子が6ヶ月ぐらいで仕事復帰する事になる…。


えぇぇぇ…不安


なんだかんだまた今回も半年で仕事復帰!?


しかも今度はフルタイム!?


イヤだーーーーーー!!不安


こんなに可愛い息子とフルタイムで離れるなんてイヤだーーーーーー!!悲しい


でもこの求人見逃すには魅力的過ぎるー!!


でもそれ以前にまずチャイルドケアに空きがないと働けない。


そしてエムちゃんの幼稚園のお迎えは3:15、そして延長保育や学童はない。


私とシャンさん2人ともフルタイムで働いたらお迎え無理だよね!?


それにシャンさんが出張でいない時、私はフルタイム勤務+子供3人の送り迎えはてなマーク


お迎え時間と勤務時間がどう考えても合わない…。


いや、これは無理だな…真顔


って事で諦めようとしたら、シャンさんが


幼稚園のお迎えは仕事を調整して自分がすると…。


そして自分が出張でいない時、私が1人でカバーしきれない送り迎えは義妹に頼むとか何かしら方法はある…と。


まずそもそも採用されるか分からないし、とりあえず受けるだけ受けようビックリマーク


課題はあるけど、それは採用になったら考えようビックリマーク


って事で一か八か受ける事に。


同業種やから、既に業界での経験はあるから書類選考は通るだろう…。


あとはどのぐらい競争率が高いか…。


オンラインで応募したのが5月中旬。


それから1ヶ月以上経過した現在、















音沙汰なしニヒヒ















落ちたな泣き笑い


オーストラリアのイヤな所は不採用の場合連絡がない事。


やから一定期間待ってみて連絡がない場合は


落ちたんだろう…


っていう自己解釈笑


息子が7月ぐらいからチャイルドケアに入れるか問い合わせたり、シャンさんと色々シュミレーションしてどうやったら私がフルタイムで働きつつ、子供達のお世話ができるか…


を、めちゃくちゃ考えまくった数日間。


あれは一体何だったんだ泣き笑い


でもとても魅力的な求人やったし、欲しいビックリマークやりたいビックリマークって思ってたけど、正直落ちた事にホッとしている自分もいたり…。


いや、むしろホッとしたし、これで堂々と今年1年は休めるビックリマークって思ってる笑


残念やったけど、多分これでよかったんやと思う。


まだフルタイムで仕事復帰する心の準備は出来てなかったな真顔


って事でまだまだ仕事には戻んないよ〜ん指差し


最後に癒しの1枚。



↑お友達のお誕生日会でもらったシールを1つ1つ正座して眺める人笑


ジワる泣き笑い


ば〜いバイバイ