こんにちは。
先日も書いた、勤務先の研修。
ようやく課題も終わり、ほっとしています。
この研修を通して印象に残ったのは、
課題の本質までたどり着けば、
おのずと対策は決まるということ。
そして、ゴール設定はより具体的で
客観的に評価できるものにする必要がある
ということでした。
ゴールは具体的に、というのは数値化する
とも言えますが、数値化できないような
状態を表すものについても、
誰が聞いても同じ状況を思い浮かべることに
できれば、チームメンバーで同じ方向に
向かっていきやすいだろうなと思いました。
さらに、そのゴールに向けて
いろいろな工夫を考えておくこと、
うまく行かない場合も想定して、
あらかじめどうするか考えておくこと。
これらをたくさん考えておけばおくほど、
実現までの道のりは楽しくなるのでは
ないかなぁと思いました。
言うのは簡単で、なかなか根気のいる
ことだなぁとも思いますが。
いろいろ応用できそうなので、
自分のなかで咀嚼中です。