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人材育成をテーマにした合宿研修に来ています。
事業責任者を中心に20名弱での研修。
幾つかのグループに分かれ、主要テーマごとにディスカッションしていきます。
当たり前のことでも、今までなかなか実現できていないのが実情。
会社、事業の成長には人材の成長が重要であること。
その上で採用、評価、コーチング、フィードバックなどの人材育成を徹底しなければいけない。
今回学んだことを意識して、社長室の視点で実行に移していきたいと思います。