私が尊敬してやまない
社長が、
サロンへカラー診断にお越しくださいました。
その後同行スタイリングも。
社長にお会いするときは、
私も、同行するスタッフも皆、
穏やかで、心地良く、仕事ができる一日なります。
いつも楽しく仕事しているけど、更に、です。
感謝ばかりです。
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その社長との出会いは、
会社での福利厚生的な講演に、
私を講師として
呼んでくださったことからでした。
打合せ時の会話。
個々のイメージアップがいかに
社員一人一人の心を健康にし、
コミュニティの雰囲気を好転させ、
それが結果として最も業績アップの布石となりうる、
という
これは、
四六時中、私の頭の中にあることで、
私にとっては日常会話。
いつも通り、そんな話をしたところ、
『いいですねぇ！！』
と社長。
講演の後、
社員の、イメージアップ研修として、
全員のカラー診断をご依頼くださったのです。
私が心から尊敬したのは、
社員全員に、
というところです。
社長の会社は、
メーカーですので、
製造業です。
製造業には、
企画・プロデュース・営業など対外的な仕事ばかりでなく、
生産ラインや出荷など、内側にもたくさんの重要な仕事があります。
生産ラインにはパートさんもたくさんいらっしゃいます。
汗をかきながら、安全靴を履いて、
汚れても良い服装で出荷作業などに従事する方々もいらっしゃいます。
社長がご依頼くださったイメージアップ研修は、
営業マンや事業部に所属する社員向け
というだけのものではなく、
商品を手掛ける全員のための研修でした。
エプロン姿で従事する、
製造ラインのパート社員の方も、
一般的にブルーカラーと呼ばれる作業服で
従事する部署の方も、
全て含めてです。
社長の考え方は、
ただ端的な会社の業績アップのための、
対外的な社員のイメージアップを図ることではなく、
社員一人一人の心が喜び、
個々の人生の栄養となるような
もっと内側から役立つ研修こそが、社員を育て、
ひいては
会社の体制の基礎となり芯となる、
社員一人一人が楽しめてこそだ、
というものなのだと思います。
これは私が『色とカタチの方程式』を
イキイキと輝く人生のためのツールとして、
提唱しているのと
全く同じで、
それを実践させてくださったのでした。
弊社のスタッフ総勢8名で
1日かけて行われた研修ですが、
行ってみて
自然に現れる社風。
社員の皆さんのリラックスした雰囲気を感じました。
診断後の説明中、
ご自身に興味を持って、
たくさん質問をされます。
そこへふら～っと社長が来て、
隣に座って一緒に話を聞いても、
緊張して質問をやめたり、話をやめたりするなんてことは全くなく、
そのままです。
パワハラなんてなくても、普通によくありがちな、
余計な緊張感など何もない。
社員が働きやすい環境、
社員が楽しめる環境を如何にして作ろうかと常に考えてらっしゃるから、
そういう社風が出来、業績が上がるのですね。
もう一つ
社長が素敵なのは、
仕事の打合せでも、カラー診断のお客様としてお越しいただいても、
いつも私たちスタッフに、
奥様のお話をたくさんされるところ。
奥様にはお会いしたことはないのに、
お顔は見せていただく写真で何度も拝見しているし、
まるで知っている方のように感じています。
私が尊敬する男性の社長は皆さんそうですが、
社長もまた、
超愛妻家です。
私も尊敬する、
キッチンツールの(株)サンクラフト
川嶋社長です。
表情にお人柄が現れてます(#^^#)