企業様のイメージアップ研修。
以前は、
社員研修研修や、福利厚生に、
講演をご依頼いただくのが多かったのですが、
最近はご依頼いただく研修内容が
より具体的に変化してきました。
最近は、コミュニケーション研修に代表されるように、
対お客様だけでなく
製造部や開発部、品質管理部など、社内向け作業を主とする部署においても、
働きやすい良い雰囲気を作ることが仕事効率を上げることが確実に証明されてきており
もっと本格的なイメージアップ研修を
実際ご依頼いただくことが増えて来ました。
先日は、
メーカーでのイメージアップ研修として、
社員全員のカラー診断が行われました。
弊社より総勢8名体制で伺いました。
これまでは、営業マンのみが、
順番にカラー診断を受け、
外見づくりのためのイメージアップコンサルを受けるというスタイルが多かったのですが、
最近のニーズは明らかに変わってきており、
またそこに早く気づき対応できる企業の業績は、
明らかに上がっているのを感じます。
イメージアップ研修では、
お一人お一人の客観的なイメージを、
プロの目と、
細分化したツールを使用して、お伝えし、
資料に基づいて、
例えば
スーツ選び、
他、ネクタイ・シャツなど、
また、ヘアスタイル、メガネのチョイスのポイントなどを
お伝えしていくのがメインの流れですが、
そこから得られるものは、
意外にも、
社内コミュニケーションの活性化です。
また、
これを全員が受けることで明らかに、
一人一人の意識が、
『より良くなりたい』『よりよく見られたい』というものに変化し、
それは必然的に、
前向きな自己改善意識を高め、
それが仕事への姿勢にも表れるのです。
自分への意識の高まりは
モチベーションアップに直結します。
逆に、一人一人が、
自分をより良くしたいという意識が強く持てないコミュニティ（部署・職場）
では、
仕事の業績も明らかに低調となるのです。
また、
社内の社員同士のコミュニケーションを円滑にすることは、
社内の雰囲気をやる気につなげるようなモチベーションアップにつながりますので、
売上にという結果に直結とはいかないまでも、
意外と端的に結びつくことが分かってきました。
イメージアップ研修に着手される企業は
徐々に増えてきています。
私はその社会的重要性を非常に感じていて、
そこに、もっと力を入れていきたいと思っています。
さてさて、
この写真は、
イメージアップ研修前の、
サロンでのカラリスト研修時のお弁当時間。
食事って楽しいのが一番♡
企業研修の準備はなかなか大変。でもやりがいがあります。
みんな元気に頑張ってくださいました。
スタッフの皆さんありがとうございました♡
打ち上げもしようね！
