効果的な研修のために。

ベレフェクトではお客様により満足いただけるために

様々な研修コンテンツのブラッシュアップや社員研修効果のレベルアップを

社員一同、講師一同　常時図っています。

最近多いお客様からは

・研修効果が現場で持続できるような研修をしたい

・女性活用を活性させ、企業のイメージアップを図りたい

・営業力を強化したいがどの部分を強化すればよいかわからない

・管理者層に研修をしたいが効果的な研修は？

などの声をいただくことが多いのですが

実はその問題は研修そのものより以前の

体系内容にあったり、現場での弱点把握が十分でないケースも少なくありません。

効果的な社員研修を実施するためには

きちんと経営課題を発見し、

各部署または全社的な改善活動に取り組むために

十分な現場調査から始めることが前提となります。

例えば、ベレフェクトの場合も

■目標管理制度

■３６０度評価の活用

■社員意識調査

などの科学的な数値を用いたサーベイを元に

経営課題を立体的に把握、その弱点補強を研修で強化していくという

形を実践しています。

結果、組織の強みと弱みが洗い出され、

経営理念や望ましい組織文化の浸透が実現、

社員の意識改革と組織風土改革の機会が創出できます。

そして、何よりも

「効果的な研修」が実施され、

受講者の満足度向上、その後の効果も持続可能です。

（実際、すでに嬉しいくらいの反響があります。

このような目に見える効果こそ、我々の最大の喜びなのです）

社員の皆様がさらに生き生きと輝きながら夢や目標を達成していく社会創造に貢献すべく、

今後もインプットを続けながら励みます！