女性活性のために。同志の存在
先日のUSTを見ていると、「日本の人口労働減少にともない女性活性は必至。
そのためにはITクラウドの充実が不可欠」とソフトバンク孫氏の発言。
企業および社会発展のためには女性力活用は避けては通れない道なのです。
女性営業プロジェクトや女性躍進活動、女性営業チームの立ち上げ等に関わっていると
多くの素敵な女性に出会えます。
そのような同じ志を持つ、お仲間の一人が 田島弓子さん です。
田島さんは元マイクロソフト営業部長で、バリバリの敏腕元営業ウーマン。
最近出版された下記の本が大変売れているらしく、
著者繋がりが薄く出版無知な私にとって、「出版の仕組み」についても
ランチしながら色々と教えていただきました！
田島弓子著 ダイヤモンド社
本著では、実際のマイクロソフト時代のマネジャー経験をもとに、
具体的なマネジメントスキルが満載です。
私が真似したい、と思ったスキルは
「上司に叱られたあとは、すぐ謝り直しにいく」ポイント。
叱られた後に終日悶々と過ごしがちな女性リーダーは是非、真似したいですね。
先日、「女性に投資することでリターンはあるのか」 でも書かせていただきましたが
近い将来での女性躍進による経済的効果、社会的効果は発揮されると信じてやみません。
田島さんをはじめ、女性活性について
同じ志と使命を持つ、弊社が関わらせていただいている企業の皆様やその担当者様方。
営業ウーマンたち。社会にいる方たち。
「仲間」の存在こそが私の原動力にもなっているのです。