起業体験＠学園祭

今日は朝から某学校の学園祭へ。

学園祭では各クラスや部活からイベントを企画し実施しているのが基本だけど、

ここで見たのは各団体が疑似的に法人化して、

事業計画の作成→株式発行による資金調達→販売→決算・監査→株主総会

→利益配当→解散

という、会社設立から解散まで一連の流れに沿って模擬店を出店していたのです。

仕事柄大学生と接することはあっても、普段中高生と接する機会はないので

へ～と感心しながら彼らの熱心な起業体験の働きぶりを観察していると

人材教育のヒントってこのようなところからも生まれるのだな、と思いました。

教育は年々早期化していると叫ばれていますが、

このようにティーンエージャーの人格形成期に良い体験を積むことは

その後の２０代の生き方に大きく影響を及ぼします。

これぞ、発想力と実践力、つまりＰＤＣＡの源泉。

この学園祭の起業体験プログラム、とても素晴らしいと思いました。

そして午後はお仕事でグランドホテル新高輪プリンスへ。

弊社役員がコミュニケーションについて講演しました。