この仕事を熟知してるのはアルバイトさんです！！

今日は前働いてたとこのアルバイトさん2人ともんじゃ＋お好み焼きの食べ放題に行きました。

ここ2回目なんですが、前回は3人で7枚を限界の領域を超えて何とか食べましたが、今回は4枚で限界でした。

先に食べたソフトクリームのせいだったかもあせる


なんと今日来てたSさんも来月でアルバイトを辞めるみたいです泣ビックリ

びっくりしたんですけど、話を聞くと納得しました。
前からこの会社のやり方に疑問を感じてたんですけど、今回は最悪と思いました。

先月私も含め3人が辞めて今アルバイトさんの数が減り、社員さんでまかなっているようです。

アルバイトさんをもう入れず、今月からは到着の手荷物引換証を係員が回収するのではなく、お客様が出口付近のボックスに入れるという簡易業務になったようです。
しかも前もってアルバイトさんに伝えることなく急に業務が変わったようです。
この回収ボックスも重いらしく到着準備に時間がかかる上に、手荷物引換証をいれる穴も変な位置にあるようで、お客様からクレームが来ているようです。
前触れもなく急に回収作業が変わったので、毎回ご利用してくださってるお客様はやっぱりイライラしますよねあせる
お客様から文句を言われても、アルバイトさんも戸惑いながら急に変った業務をしているのでうまく説明ができないという悪循環。

到着業務をやったことのない上の方が業務を変更するのって一番イライラしませんかはてなマーク
一番到着業務を知ってるのは、上の人でもなく、社員の人でもなく、アルバイトの人なのにびっくえいマーク

派遣切りではないんですが、アルバイトさんをいずらくさせてるこの環境、この会社最悪と思いませんかはてなマーク
一応3年間は更新できるようになってるのに、今のアルバイトさんの環境は、早く辞めたもん勝ちみたいな雰囲気だそうです。

人数が減った分、アルバイトさんの負担は大きくなり便と便の間に休む暇がないらしく・・・あせる
普通は4勤2休なんですが今月は5勤1休が多かったりで、余計休みずらくなってるみたいです。
4日間休暇をとろうもんなら、「何ではてなマーク」とひつこくマネージャーから問い詰められるようです。
逆に6勤1休となれば、そんなに働かないでと矛盾なことを言ってくるんです。

噂らしいんですが、来月からはアルバイトさんは3勤3休となるようです。
掛け持ちしないで、このアルバイトだけで生活してる1人暮らしの人もいるのにびっくえいマーク
ひどくないですかむかっ
このアルバイトの中にはCAを目指してる人もいて、掛け持ちしながらもちゃんと親に仕送りというか、お金を送ってる人もいるのにびっくえいマーク
方針を変えるなら変えるで、ちゃんと下の人、アルバイトの人に事前に説明してもらいたいですカッ

経費削減だとは思いますが、全然納得いきません怒る