兄弟

弊社の会社は、

社長　→　副社長　→　部長　→　社員　→　現地スタッフ

てな感じで、 普通の組織である・・・・が

社長は別会社の社長を兼任しており、　実質の責任者は、副社長　であるわけ。

この　副社長（兄）　と　部長（弟）　が　“兄弟”　であり、

この部長（弟）が、“社長の姉”　と結婚している・・・・ややこしい人間関係である。

兄弟って、小生の家もそうだけど、まるっきり正反対って所が多い。

“兄”　：　理想を追い求め、計画は後回し

“弟”　：　計画はするが、超現実的。

ってな感じじゃないかな　（　ちなみに小生は　長男　です　）

二人を足して二で割れば、ベストだけど、それでは普通の人になってしまう。

ってなわけで、当然打合せでも毎回意見が食い違う。

口論っていうより、痴話喧嘩だな。。。

二人で勝手に痴話喧嘩してくれる分は問題ないんだけど、

社員の前では 辞めて欲しいのだが・・・、会社では兄弟ではなく、“副社長”と“部長”である。

こんな事を若干25歳の若造が言ってみるが、その時はわかったと言うのだけど。　

部長は気づかない、っていうか気づいているのか？？

やはり一番の問題は、“副社長（兄）”が原因であると思うけど、社長にも原因有。

どんな関係があるにせよ、やはり会社組織として、上下関係はきちんとして欲しい。

既に小生の倍以上生きている大先輩、いろいろな考えがあって、わざとしているのか？？

真相はいくら考えてもわからない、答えがでてこない。

小生今年で3年目、この体制は変わらない・・・、血の繋がった兄弟が切れないように

小生自身も

「どうしたい、どうすべき」

考えないといけない

“兄弟”　で同じ会社は・・・・、難しい。