生理休暇

以前勤めていた会社で、女性従業員の
生理休暇が有休として認められていた。
これは労働基準法で著しく就業が困難な
女性を対象として規定されているものだ。

それはそれで良いのだが、旅行を計画していた
ある女性が前月の生理休暇から２週間程しか
経っていないのにまた生理休暇をとりやがった。
（おまえさん、そんなに生理不順なのかい？）