大阪では、桜（ソメイヨシノ）が満開から散り始め状態となりましたが、
「新型コロナウイルス」の感染拡大防止のための緊急事態宣言の発出を受けて、
私も、今日から「臨時的なモバイルワーク（在宅）」という名称の在宅勤務をしています。
勤めている会社には在宅勤務制度はないものの、親会社のネットワーク環境で仕事ができるため、
全員にモバイルパソコンが貸与（固定電話の代わりにiPhoneも）されていることから、
今日から5月6日まで、臨時的な在宅勤務となったわけです。
通常の勤務も、関連する会社とのパソコンでのメールでのやりとりがメインであるため、
在宅でも問題はないのですが、労務管理という点から会社としては難しいのでしょうね。
ただ、私の職種では「裁量労働制」なので、労働時間という観点からの労務管理はそぐわないし、
まあ、私は定年退職後の契約社員なので、成果報酬はなく、気楽なのですが。
いずれにしても、在宅勤務初日、無事終えることができました。
通勤（往復で約2時間）のことを考えると在宅の方が身体的には楽ですが、
気分的には出社して仕事する方が楽かなと思いました。
この騒動、早く終息してほしいですね。