いちを短期派遣だけど、同期の女Ｍと最悪な流れになっている。
一時は修復できたかなって思っていたけど、、、
もうダメですね。
その子と二人の班で、私が班長で朝からの出勤になり残業もあるため、ズルイと昨日言われたばかりにだけに
後から入ってきた女Ｔと一緒になって本人が側にいるってわかっていて、
一番仕事できないよね。だとさ、女Ｔとは短期間のためゴタゴタは避けたいねって以前女Ｉと三人で話したのに、、、
正直腹の中ではそんなことを思っていたとは、、ガッカリの一言(｡＞0＜｡)
そして今日帰宅のときに、いつもサインして下さる上司に○○本部長になんか言われた？ってきかれ、いいえ。と
答え、なんか言っていたんですか？なんかやらかしたですか？って聞いたら、なんかやらかしたの？と逆に聞かれ、え？分らないです。
この件があって今日は気分も最悪、そして明日を迎え、職場に行くことがツライ私がいます。
お疲れさます。
ここ最近今年２６歳になる社員Ｎさんの機嫌が超悪い
支店長に残業を頼まれたものの私の上司のＮさんは仕事ないし残業せずに定時でと何度も何度も言われ、支店長から残業してほしいと頼まれたことを伝えても定時の一言に
いい加減にしろよの勢いに、
支店長とＮさんの言ってることの違いに残業したほうがいいですか。
それとも定時ですか。
と、Ｎさん確認したところ、残業したい？のと聞かれ、はい、と応えてでも残業して欲しくないですよね？って聞いたところ、ニヤッと表情に．．．。
結局、支店長にも同じように残業したほうがいいのか確認したところ、
残業してとのこと。
この件で、２時間Ｎさんと揉めました(=｀(∞)´=)
結果支店長の意見が通り、残業になりましたが、、、、
正直、
こんなことしてる暇があれば仕事しろよって感じなんですけどね。
いつも以上に疲れた日でした。
白黒ハッキリつけたい性格の私にとっては一番面倒で扱いにくい人達であることは確かなことである
