いや～、ﾎﾝﾄは31日が休みだったんだけど、実習生がｹｱﾌﾟﾗﾝ立案まで全然出来てなくて間に合わなかったから急きょ日勤で出勤
前日が遅番だったから超寝不足
だったけど、今日は何と早番
日勤から次の日が早番とか更にﾊｰﾄﾞでした
だけど実習が今日までだったから、ｹｱﾌﾟﾗﾝ実施まで出来ないけど立案までは完成させないとﾀﾞﾒだから、もう最後は全部私とﾘﾊﾋﾞﾘの職員で考えたよねえ
(￣∀￣)これじゃあ実習じゃないっていうね
てか、今回の実習生は悲惨だったねえ(笑)
態度悪い、挨拶出来ない、質問してこない、積極性がない、意欲がない、宿題してこない、情報収集出来てない、記録に修正ﾃｰﾌﾟ使う、記録の文章が意味不明、誤字脱字多い、言われた事が出来ない…
こんな感じで欠点だらけでして(笑)
何回説教した事か
指導者以外の職員もみんな同じ事思ってて、これは本人達に言っても意味がないと思ったから31日に巡回の先生が来たので、言葉を柔らかく遠回しに伝えました。
介護ってそんなに甘くないし、命を預かっている仕事だし、ましてや国家資格ですよ
この状態で免許取って就職されても、困る事故が起きてからじゃ遅いしあと、彼らはもう2年生なﾜｹで来年には介護福祉士になるんですよ怖くてしょうがないです(´pωq`)まあこの文章をそのまま伝えたﾜｹじゃないけど、遠回しにね(笑)そしたら、先生が涙目になってて｢ﾔﾊﾞ
言い過ぎたかも…｣って後々後悔しました
でも、私が実習した時は自分からあれしたい、とかこれがしたいとか言ってたもん
とか思い出して
実習は自分の身にならなかったら意味ないんだから、どんどん積極的に行かないとﾀﾞﾒですよね
記録の書き方とか私に聞かれても、学校によって用紙が違うから分からない
って何回言っても同じ事聞かれるしありゃ、ﾀﾞﾒだな
んで、うち一人が立案まで出来て｢実践したい｣って事で最終日の今日、やりました(笑)
食事の時の実践だったから、私は早番で、午前中のうちにｹｱﾌﾟﾗﾝの話を聞いてくればお昼の時に出来たﾊｽﾞなのに向こうから一言もｹｱﾌﾟﾗﾝについて聞いてこないから、放っておきました
だって最終日だよ何で私から｢ｹｱﾌﾟﾗﾝどうする｣って聞かなくちゃいけないの他の職員も｢やらなくて良いの？｣って聞いてくれてたのに、それでも聞いてこないだから幾ら経っても聞いてこないから、とうとう私、怒ったよねえ
(￣∀￣)
私、15時30分で帰るけど実践どうするの
夕食の時に私いないからねって怒りました。他にも何個か一緒に怒ったけどね(笑)まあ、当たり前だべ。結局15時30分に帰れる所が、2時間残業して17時30分の実習が終わる時間まで働きました。最終日、あまりにﾊｰﾄﾞ過ぎて瞼が重かった(笑)
まあ一人の子は実践出来たけど、もう一人の子は出来なかったから残念でした
ある意味本人達のせいでもあるけど、指導者のせいでもあるﾜｹで
でも今回の指導を通して勉強にもなったし、自分の考えも少し変わりました。自分自身も成長出来た、実習期間でしたね。
明日は久しぶり休み
満喫したいと思います
