最近ほとんどの監査業務が主査（監査チームのリーダー）となっておりますが、まだまだだなぁ、と思わされる場面が多々あります。
私が主査でない業務はもっと上の先輩が主査を務めているのですが、はっきりいって最近先輩が“邪魔”と思えるシーンが多発しております。なぜなら、ほとんどの業務を自分でできるから、先輩は現場に来ずにチームを任されきっている状況の中、当該先輩に対して立てるべきところは立てなければいけないため、逐次連絡、報告、相談を行わなければならないからです。
どうせ自分でできるんだから、あなたがいないほうがやりやすくて良い！！あなたが抜けないならそろそろチームから俺をリリースして他の下をNo２として据えてほしい！！
ってな生意気な具合です。
つまり、
先輩、あんたの背中透けてますぜ！！もう学ぶことなんてないっすよ！！
ってな感じです。。。いや、でした。。。
いやぁ、こっぱずかしい。。
確かに細かい諸作業は先輩と遜色ないほどにできるようになっている『かも』しれない。
でも、大きな枠でのモノの考え方、本当にクライアントに伝えなければならないこと、自分では
まだまだまだまだ
不足している状況です。
数週間ほぼ毎日クライアントに行っている私と、その数週間のあいだに数日しか来ない先輩。。。。
それでも、ズバリくるところは先輩のほうが的を得ている。。。
先輩の背中、透けてますよ！！
って言おうと思っていたのですが、
とんでもない。。。修行が全く足りないのは俺のほう。。。
ちょっと最近フラストレーションたまっていたので、とある先輩（俺の師匠）に文句を言おうと思ったのですが、その先輩と上記のような状況だったので、素直にその旨を伝えて謝りました。
ただ、その他の先輩、透けている人が少なくないのは否めません（誤解も多いのでしょうが）。
ともわれ、最近引き気味です。。。
やっぱりサラリーマンに向いてないのかな。。