こんにちは～!!
ドラマ半沢○樹を観て勝手に一人で盛り上がってるハニーですヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
あのドラマ・・・・やべぇっすｗ
主人公の反逆っぷりや、悪者に対する詰め方、思わぬ形勢逆転などなど・・・
まぁよく出来すぎと言えばそれまでですけど、世のサラリーマンの方々は胸を熱くする場面が多いのではないでしょうか？！
はい！冒頭から脱線！！いつも通り( ・`ω・´)!!!
さて、今回の内容はタイトルにあるとおり「応募・面接・電話」のマナーでございやす。
働くためには避けて通れない道ですね!!
「それくらい知ってる(σ・∀・)σYO!!」と思う人がほとんどでしょうが、受け手の気持ちや考え方、高感度アップの方法など、裏側の情報を皆さんにお届けしようかと思っとります!!
まず「応募」と「電話」
うちは派遣会社なので「面接」ではなく「※登録」になるんですが、他の企業に応募したとしてもまずは電話しますよね？ここで重要な点、気をつけておきたい点をご紹介！！
○電話の後ろが静かなところで!!
車や電車、人の話し声が相手に聞こえてしまう環境で電話するのは大変失礼(｀ェ´)ﾋﾟｬｰ
○電話した経緯を簡潔に述べる!!
いきなり「希望の条件は～」とか「短期なんですけど～」とか、自分勝手に話さない！何を見て、どう思ったから電話したのか、二言三言簡潔に言うだけで、電話の相手も誘導しやすくなりますよん！
○質問は一番最後に!まとめて!!
この条件が納得できなかったら応募や～めたっ！と思ってても、面接日（登録日）を決める直前までは質問を控えましょう。
○言葉遣い・声の大きさ・話し方に注意!!
声でしかお互いを判断することが出来ないので「元気がない」「敬語が使えない」「カタコトな日本語だ」などは、それだけで信用がた落ちです。声のトーンをいつもより少し高め、声の大きさもやや大きめ、返事や相槌はハッキリ、ですます調は必ず使う。これだけ抑えておけば大丈夫かと思います！
人によっては当たり前と言えば当たり前ですが、出来ているようで出来ていない人、結構おおいですよ？ｗ
あとは、気持ちを込めて話せば必ずその気持ちが言葉や声になって相手に伝わります。
※面接は採否を決める、登録は条件に沿って紹介するので採否はない、誰でも登録できるってこと
ふぅ～(´ε｀；)
・・・意外に長いなｗｗ
ネタに困っているわけではありませんが「面接」については次回!!ｗ
決して書くことがないわけじゃありませんからねっ( ・´ｰ・｀)
メンドウになったわけでもありません( ・´ｰ・｀)
疲れたんですｗ
ってことで、今日の開運画像m9(＾Д＾)!!
こんなん言われたら信じたくなりますよね(*´σｰ｀)
そんなこんなで今回はここまで！
会社のこと、仕事のことが少しでも気になったら↓をチェックﾍ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ