どうしても納得できない事があった。
最近始まったわけではなく、ここ数年、「気にしない。かまってられない」と思って、目をそむけてきた。
でも、もう限界。。。
悔しくて、悔しくて、涙がとまらんくなった。
ウチのやってる仕事は、隣の部署と違って、生産性より品質を求められる。
だから、難し物も特殊な物も、お客様の期待に少しでも応えられるようにしてきたつもり。要望も、難しことも妥協せずに主張するし、お願いする。
同じ事を、隣の部署のアルバイトに求めるのは、無理なのかな？
確かに、難しい要望もお願いしてきた。
でも、作業の流れでどうしても一緒にする部分がある。工程上仕方のない部分。
そのたびにイヤな顔をされ続け、それでもお願いしてきた。
他に方法がなかったから。
本当なら、頼むのも一緒にするのも、嫌で吐き気がする時がある。
それでも我慢してお願いしてきた。
なぜ、そういう態度をとるの？
なぜ、文句や陰口しか出てこないの？
長年勤めてるからってそんなに偉いの？
仕事でしょ？？
休み時間も同じ空間にいるのが、苦しくなって、距離を置きだした。
会話に入るのも、イヤになった。
以前、同期の子が「ここにおったら、心がすさんでいくのがわかる。すごい嫌やわ。」って言って辞めていった。
すぐに辞めれるポジションなら、とっくに辞めてると思う。
そんな考えしか出来ない人達と、一緒にいて他の人の陰口をネタにストレス発散している人達のそばにはいたくない。
入社した時に上司に「隣の部署のごちゃごちゃに巻き込まれんようにしとってな！たぶん、巻き込まれやすいタイプやから」って言われた。
距離を置いて付き合ってきたけど、限界かも。
上司が辞めていく時に「たぶん、びあは仕事がきついからとかを理由に辞めたりせんと思う。もっと、違う事が理由で辞める事があるんじゃないかな？」って社長に言ったらしい。これって今の環境とってこと？
数年間も、小言を言われ続けたら、誰でも嫌になると思う。
協力しなくていいのであれば、他の所に頼めるのであれば、とっくに依頼先を変更してる。
社内であっても、一番身近なお客様だと思うんだけど。。。
早く今のポジションから脱出して、違う所へ行きたい。
転職なのか？部署移動なのか？
落ちてるウチを見て、新人スタッフさんがびっくりして、一緒に泣きそうになってくれた。
どんな時も、頑張って、手抜きせずにやってきたから、彼女達にとっては、目標としてた人の弱い一面を見て驚いたよね。
ごめんね。心配かけて。。。びっくりしたよね。
元気くれてありがとう。
新人さんが増えて、モチベーションが高い人が多いから、お局さん達に影響されないようにしてほしい。
ウチも明日から、また頑張るから。