今日から10w突入です。
次の検診は来週の後半。
まめバブちゃんが力強く、大きくなっているのを今は祈るばかりです。
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9wは、会社の上司に妊娠の報告をしました。
私の部署は、少人数でまわっていて、私の日々の業務は、私しか把握できていない状況です。
以前も体調不良で急遽3日ほどお休みした際や、
忌引き等で急に数日お休みをもらう際は、電話で必要最低限の引継ぎをするのですが、
本当に気まずいのです。
事前に休みが分かっていれば、引継ぎや業務が滞らないようにはできるんですけどね。。
そんな環境なので、産休育休をいただくにあたり、
たかーい壁があることが予想されたので、
安定期に入る前に報告をしました。
その行動は正解だったみたいで、
『上司からも早く報告してくれてよかった、ありがとう』
と言われました。
さらに、会社では産休復帰者は過去にいるものの、育休取得者はいない、とのこと。
過去の先輩ママたちは、産後8週ですぐ復帰していたらしい、、、
え、、全く想像できないんですけど。。。
産後8週とか、まだまだ身体痛いし、頻回授乳で寝不足だよね？？？？
しかもムスメもいるし。
絶対無理でしょ。
その先輩ママたちは、
通勤が車、3世代同居、保育園等も入りやすい地域みたいですが。
東京に限って言うと、
そもそも通勤電車が耐えられず、妊娠とともに退職する人ばかりだったとか。
ただ、このご時世、女性が妊娠で退職してしまうと、
せっかくの人材が失われて会社にとってもデメリットが大きいので、
今回の私がモデルケースになるよう、産休育休を取得しやすいようにしよう！
と考えてくださっているようです。
ありがたい！
とにかく、産休育休は前向きに取得できそうで一安心です。
まぁ上司から「0歳の4月(生後4か月）で復帰したほうがいいね～～～」的なことを言われていて、
全く賛同できてないけど、
「保育園に入れたら、ぜひ！」的な返答をしてしまっているのは、内緒です。
私としては、
子どもの成長もみたいし、
平日はワンオペだし、
仕事と家庭の両立と平和を考えた時に、
早くても1歳の4月(生後1歳4か月)での復帰かな、と思ってます。
私のエリアは、保育園激戦区なので、
『保育園に入れなかったです。。』でなんとか乗り切れるかなぁ。
というか、ムスメの時は、本当に普通に保育園に入れなかった。。
（もちろん、保育園激戦だから、保育園に入れない可能性が高いことも上司には報告済)
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で、タイトルです。
もう毎日夜中(というか朝に近い)にトイレに行くのが日課になってしまっていて、本当につらいです。。
しかも、トイレの後、すぅっと二度寝できない。。
そして、中途半端に寝るから、朝絶不調になる。。
でも、トイレ我慢してたら、結局うまく寝れないから、トイレに行くしかないんだけども。
これからどんどん子宮も大きくなるから、
頻尿が改善されることはないんだろうなぁとあきらめてはいるけど、
本当にどうにかなってほしいです。
＊＊体調＊＊
ほんのり気持ち悪いけど、嘔吐感はどんどん減ってきてます。
今回は、一度も吐かずに妊娠初期を終えられるのかしら！
・空腹感を感じると気持ち悪くなる
・空腹時には、すっぱい・さっぱり系のものが食べたい
・お腹を締め付ける服装はNG。とにかく気持ち悪くなるので、すでにマタニティ用のズボンを履いてます
・お腹はちょい出てる
・体重はちょい減少（妊娠前－１キロ）
・イライラ感がひどい（これはほんと反省。。沸点がかなり低くなってると思う。）
という感じです。
まめバブちゃんがんばれ！
ムスメありがとう！！