隣、石川県視察です。
今期中（7月末まで）に出店までこぎつけたい！
あと、名古屋の外食経営者さんのブログ見てたら
とてもいいブログだったので下記にコピペしておきます！
『部下の人生を預かる覚悟』
部下を持つリーダーとして大切なこと。
それは部下の人生を預かっているという覚悟。
中途半端な関わりをして、中途半端な背中を見せて、嫌われないように好かれようとするだけの
リーダー・上司は、部下の人生を預かっていない。
真のリーダーは、部下を心底愛し、部下を思い、厳しく出来る人なのだと思う。
単なるいい人で終わるリーダーは、記憶に残ることはない。
それは当然。
なぜならいつか忘れられる薄っぺらい関わりしかしていないのだから！
記憶に残るリーダーとは、何年か先にあの人のお陰で今の自分が存在していると感謝される人のことではないだろうか。
本気で向き合ってくれた人はずーっと心に残ります。
部下に対し、日頃どんな関わりをしていますか？
部下は上司を選べない。
本気で部下の人生を預かっているという覚悟や自覚がリーダーには必要なのだと僕は思いま
自分の枠にとどまらず、部下のためにもリーダーがもっともっと成長しなくてはなりませんね。
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