試されごと！！
って、言うけど
うちも今後、会社規模も大きくなり店舗数も順調に増えていけば、今よりいろいろと新ルールや提出物
確認事項も増えていきます（無駄なものは減らしていくけど）
今でも社内によく見られがちなルーティン業務の抜けから
余計な仕事や確認が増え、私は当然、皆の生産性までも低下していきます
やるべき事がどんどん後回しに。。。
レスポンスは早く
提出物は期限を守って
解らなければ聞いて理解して
ホウレンソウはしっかりと
余計な人件費もかかります
皆さん、しっかりと抜けの無いよう、先々を考えながら仕事していきましょう！
ペナルティー制はあんまりつくりたくないからね
最近、ある先輩ＦＢを見ていて、以前教えてもらった言葉
ふと思い出して、やっぱいい言葉だなぁ～と
「学ぶこととは変わること！」
間違えても後退する馬鹿にはならないように・・・
あと、２０１２年１発目！
高岡市に新店（ＦＣ）決まりそうです！！
１月下旬オープン予定
※店名等はまだ仮の段階です・・・
今回もオモロイ店舗創りたいです('-^*)/
新店オープンにも伴い、社員＆アルバイトさんも引き続き募集中ですよ～
って、言うけど
うちも今後、会社規模も大きくなり店舗数も順調に増えていけば、今よりいろいろと新ルールや提出物
確認事項も増えていきます（無駄なものは減らしていくけど）
今でも社内によく見られがちなルーティン業務の抜けから
余計な仕事や確認が増え、私は当然、皆の生産性までも低下していきます
やるべき事がどんどん後回しに。。。
レスポンスは早く
提出物は期限を守って
解らなければ聞いて理解して
ホウレンソウはしっかりと
余計な人件費もかかります
皆さん、しっかりと抜けの無いよう、先々を考えながら仕事していきましょう！
ペナルティー制はあんまりつくりたくないからね
最近、ある先輩ＦＢを見ていて、以前教えてもらった言葉
ふと思い出して、やっぱいい言葉だなぁ～と
「学ぶこととは変わること！」
間違えても後退する馬鹿にはならないように・・・
あと、２０１２年１発目！
高岡市に新店（ＦＣ）決まりそうです！！
１月下旬オープン予定
※店名等はまだ仮の段階です・・・
今回もオモロイ店舗創りたいです('-^*)/
新店オープンにも伴い、社員＆アルバイトさんも引き続き募集中ですよ～