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サイバーの藤田社長のブログ



先ほどこの記事は何気に読んでいて、改めて「そうだなぁ~」と思いますね。


飲食業でも同じことで、私もこれまでいろいろな人を見てきた中で打たれ強く、つらいことがあっても困難に立ち向かい、また失敗したこと、怒られたことがあってもめげずに何度も這い上がり、果敢にチャレンジする人材は長い時間軸で見れば仕事的にも人間的にも成長の度合いがちがうなぁ~、と思います。


また逆境に強い人間には、ある意味仕事上でのキラーパスも出しやすいしね。


ブログにもあるが、打たれ強さは当然評価する能力であって、飲食業においても作業能力、マネジメント能力などは当然、打たれ強さにも意識をおいて身に付けていって欲しい能力ですね。




あぁ~、腹減った。。











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