この間から始めた、店舗クローズ作業後の共有業務報告メール。
全体会議でも話してましたが、
毎日ある意味楽しみにしております。
売上数値対するプロセスもわかるし。
店長会議で何気に決めた簡単な追加業務。
メール内容の前提に「ポジティブな内容で」と言いましたが、
当日あった反省内容や良かった点、
日頃から考えていること、業務改善や今後の目標などなど。
前向きな姿勢のメールは読んでいて気持ちが良く、
また、改善事項があればリアルタイムで把握できるので前より効率も良い。
寝る前に考えさせられるメールが入ってくると、
しばし妄想モードに入り、しばらく寝れないこともしばしば。
みんな若いんだから今以上のポジティブ発信も意識しましょう！！
行動と中身が伴っていないポジティブメールは駄目だけど・・・
（ちゃんと誰が何を発したか見てますよ
）
そんな流れから思い出した、何気に記憶残っている名言。
2年前くらいのガイアの夜明けである商社営業マンが語った一言
「情熱を伝染させろ！」
個人的には好きな言葉です。
当社社員でも、もっともっと仲間に情熱を伝染させられるくらい
周りに影響を与えられる人材が育ってくれるのを期待してます。