洗濯物を干す。猫を干す。蜂の様子を伺う。シンビジュームを出して玄関を掃除する。
今職場です。午前と午後の間……、昼休憩は書類上は2時間半。
んなわけねぇ
そんなこんなで、ただただ拘束時間が長い。
しかも今日は電話番。つまり待機(何をしていてもいいけどね)。お願いしてコンビニまで行かせてもらいましたが…
せっかく晴れても、家にいられない。家事も出来ない。っていうか職場で待機だよ。せめて散歩にでもでたい。
実はここよりマシというくらいの勤務時間だけどここより通勤しやすいところを見つけました。応募書類を出すのにコンビニで証明写真プリントアウトの必要があったので出かけさせてもらいました(笑)。ついでに投函。
現在の職場、おそらく拡大路線と退職者で本気で求人してる。私も求人のスカウトを必要なしからスカウト待ちに変えました。つまり……もしかしたコレあいつじゃねえ？ みたいなことになるかもしれませんがだったら話が早い。
私には毎日のように福祉施設や介護施設からスカウトが来る。このスカウト、求人している企業はおそらくお金出しています。
ある程度、本当に人を探していると思います。
前職同様、ここも人間関係はまあまあいいです。しかし雇用条件や労働のシステムがおかしい。世の中とズレすぎ。まあ、増えすぎている業界だからある程度淘汰されてもいいと思うけど。今の状況でこの時代の若者を採用するのは無理だね。まさか、新卒狙ってないと思うけどね。
氷河期世代は子供の頃、実は週休2日じゃなかったんだよ。半ドン。だから私達は黙って働くけど
ってここまで書いていたら、新卒向けの人材派遣から電話ありました。新卒用の説明会にブース出すつもりかな。
冷やかしに行くか。まさか地方の説明会まで行くつもりかな。とりあえず現在の求人広告見てみないと。半年前の私の時に、月7休を来年には週休2日にする予定と言っていました。それは多分今の求人を見越してだと思います。だいたい誰もが検索するときに完全週休2日にチェック入れますよね。すると検索に引っかからない。
それで完全週休2日にすると、現在の『年間10日有給を取らせて完全週休2日ぽくする』が変わってくるはずです。有給は絶対取らせないとか。
今ですら有給は10日まで。それ以上は欠勤(ペナルティ有り)と言い切ってしまっているのですから。
私は1年目だから良いですよ。長く働いたら普通は有給増えるんですから。長く働く気は失せますよね。
そもそもこの業界、退職金という概念ないです。もし真っ当に40年働いたら……
つまりそういう人がほとんどいないんでしょうね。いてもかわいそうなだけ。
毎日吐気がするほど胃が痛くなる。土日祝は短くて10時間拘束 平日は短くで11時間拘束。
書類上は８時間しか働いてないわけで。
次が決まったらそこから1ヶ月後の日付で退職願だします。受けとらなかったら評判のモームリさんに頼んでみようと思います。
ブログを書くことで気持ちを落ち着けたり、自分の考えをまとめたり、いざという時には証拠にしたり…というわけで頑張って更新しよう。
