個人情報は大事。

簡単に
赤ちゃんの写真とか
景色の写真とか
載せちゃいますよね…

あれ、
撮影した位置情報から
端末の移動速度まで
バッチリ調べられるんですってね。

アプリの同意画面に安易にokを押したり
アクセス許可しちゃったりすると
簡単に「本人の同意」の元
ガンガン抜き取られていきます。

怖い世の中ですね。





会社も社員には何も言いませんが、

SNSを勝手にダウンロードしたりしていないか

動画サイトやアダルトサイトにアクセスしていないか

全て調べて、減点しています。

GPSで追跡して
同じ場所で車停めてサボってないか、とかね。


減点なんてしようと思えばいくらでもできる

それが法人の怖いところ

懲戒解雇したい人たちが
いかに私が仕事できないか
でっち上げようとしたときの団結力

あれは帝國時代から
日本が誇る組織力を垣間見ましたね。


誰かを貶めるためなら
いかなる苦労も厭わない、
素晴らしきかな、Japanese。


外資の会社の方が切るときは
もっと効率よくバッサリ
翌日には除籍されてた、とかは
外資系証券会社を切られた同期に
よく聞きます。

日本は労働組合が
首斬りにすごく反対するし
雇用契約が労働者寄りだから
やりにくいそうです

懲戒事由に明らかに抵触しないと
戒告すらできないからなぁ


おつかれさまです