ふたつ年上の実の兄貴がおる。
小中高大と
体育会系バリバリで
仕事もそんなん。
（性格立ち居振る舞いやることなすことも
全て体育会系）
去年
60歳の時に定年退職した。
潰しのきかない体育会系バカ。
幸いなことに
同じ職場でシニアスタッフで
継続雇用されることになった。
お給料は半分の以下になるが
雇てもらえるだけありがたい。
同じ職場
同じ仕事
変化はないが立場は変わる。
最年寄りで
席次も1番上で
机も両袖引き出し椅子は肘掛け付きやったんが
ヒラの若手よりも末席で
片袖引き出し事務机。
専用パソコンもなく
専用キャビネットもない。
しかし
前日までは
全員部下やったから
扱いだけは最上級。
周りの職員さん
やりにくいやろなぁ(^◇^;)
〈あの〉兄貴やで。
絶対先制君主主義
絶対縦社会至上主義
積み重ねた経験こそ全ての
権威主義者やで。
ほんで
タチの悪いことに
色んな実績も伴ってるし
やり遂げた事例も多いから
若手が最も口を出しにくい上司や。
「俺は俺のやり方でやってきた。
若い頃から
苦労と努力と挑戦と失敗もした。
そして成功して実績も残した。
おかげで今のこの部署があり
これだけの仕事を任されている。
だから、今のこのやり方が正しいのだ(￣Д￣)ﾉ」
と、ほんまに口に出す暴君や（−＿−；）
定年退職して
シニアスタッフ（気持ち悪いコトバやなぁ）に
なったとて
態度が変わるかいな。
口癖は
「俺がおらんかったら
ひとっつも、仕事が回ってへん！！」
やった。
この数年
体調が悪く
病気で休んだりしてて
しばらくぶりに
職場に出た時に
よう言うてたわ。
「あいつらは（部下達）
俺の指示がなかったら
なんもできひん！
他の部署も
取引先も
俺の顔でなんとかなってるようなもんやから
俺がおらんとあかんねん！！」
やってさ。
こいつ
アホやなぁ♪( ´▽｀)って
思うてたね。
まず
おらん間に
仕事が回ってないんは
自分の次の世代の指導者を
育ててこなかった本人が悪いねやん。
自分がおらんでも
キチンと仕事が回る仕組みを
作ってこなかった自分本人の責任やん。
ほんで
後で兄貴が復帰して来た時
勝手なことをしてたら
ぎゃーぎゃーうるさいから
復帰するまで後回しにしてただけやん。
他のことはちゃんとしとるって^ ^
そんなことを言うと
「そんなことあるかえ！！！
いっつも、あいつらは俺に質問してきよる！
ほんで、やり方を聞きに来る！！」
って怒る^ ^
若い子らぁは
わきまえとんねんて。
うるせージジイは
そないして機嫌取って
持ち上げといたら静かにしとる。
ってよ。。。
相談ゴトもよく受けるって言うてたけど
相談ゴトに見せかけた
抑止の技やってさ。
若い子ぉらは
あの手この手で
奈良判定の会長みたいな年寄りを
うまいこと操ってくれてんねんから
操られとけよ^_^
仕事場で
自分がおらなあかん！！
なんて思い上がってるヤツって
俺の私見やけど
寂しん坊が多いよなぁ。
ま
こんなことを書いてんねんけど
今の俺の職場も
そんな人々が多いのよ。
ちょこちょこちょこちょこ
顔を出してきて
なんだかんだなんだかんだ
言うてくるねんけど
ほんま
寂しん坊やわ。
自分がおらへんかったら
困る職場なんて
本質的には
存在せんよ。
大谷翔平選手がおらんかっても
ドジャーズは勝つやん。
1番
分かり易い例や
(￣▽￣)