ピンポーン
ピンポーン
「はーい」
「郵便配達です」
「おっ」
「先日面接に行った会社からだ！」
封筒を開けて見てみると
（不採用通知）
がっかり・・・・・・。
ピンポーン
不採用通知
ピンポーン＝不採用通知
うっ・・・・・。
どうして採用されないのだろう？
不採用の理由にはいろいろなことが
考えられます。
応募の絶対数が多い場合は
振るいにかけられ
会社にとって都合のいい人が
採用されます。
そこに能力は関係ありません。
銀行は不動産の担保があれば
お金を貸してくれますが
新規事業をする場合は
なかなか難しいですね。
その事業について
その会社の能力を正しく
判断でする能力が不足している
から、不動産や保証協会の
担保がないと貸しにくい
のですね。
それと同じように
企業の採用担当者の
人を見る能力を過信しては
いけません。
人の見方のある人は
少ないですね。
それは人の能力の
どこを見て良いか
わからない人が多いからですね。
そこで、一番無難な
人間関係能力
の部分を重視し
協調性がありそうな
人を選びます。
仕事の能力は
職歴で判断します。
たくさん転職している人は
振るいにかけられ
有名な会社で長く勤めていた
人が選ばれやすいですね。
または、高学歴の人です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・
とは言え、企業からの
オファーは
縁
です。
類は友を呼ぶ
似たような波長の人を
会社は選びます。
だから、不採用通知がきても
がっかりしないでください。
あなたの能力が不足しているから
ではないのですね。
とは言え、採用されないと
辛いですね。
私が採用面接をしていて
一番思うのは、
求職活動に疲れている人は
面接する側からは
よく見えます。
この人は
他でも断られている人だな！
ウチでもパス！
とね。
覇気のない人
目力のない人
は能力や人間関係能力以前の
問題なのですね。
企業側の採用担当者も
無意識に運の悪そうな人は
避けます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
私の転職経験では
自力で就職活動した場合は
ステージダウン
またはあまりいい会社に
採用されませんでしたね。
しかし、紹介などの
他力では
それなりの会社で
活躍できました。
過去、例外なく、
自分で求人広告を漁り
リクナビに登録して
ビシバシと面接して
採用された会社は
たとえ、上場企業でも
サク！とやめてしまいました
自力ではなかなか
転職活動はうまくいかないのが
実情ではないでしょうか？
しかし、他力では
人の紹介では
転職はうまくいくのですね。
しかし、普通にしていては
誰も紹介してくれません。
他力を願うには
天運を引き寄せる自分になっていないと
難しいのです。
私の場合は
その上場企業の転職を失敗したのが
４０歳すぎでしたから
転職事情は決してよくありませんね。
まさか、この人から？
という人から
仕事の紹介がありました。
それは自身にエネルギーがあったからに
ほかなりません。
その在り方について
メルマガに書きました。\(//∇//)\
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