更新頻度が低いです・・一気に書き上げたかったのですが。
①に続いて履歴書のポイント②です。
字に続き、パッと見た時の印象に関するものになります。
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２）写真
おかしな写真（後述）は、応募者の常識・やる気を疑うことになります。
最低限のルールを守った写真の添付が必要です。
また、字と同じことが言えますが
見えやすいかどうか→相手が「見る」ことを意識できているか？
が伝わるものになります。
①大きさ・バランス
指定の履歴書を用意している学校もありますから、サイズは使用する履歴書に合わせて
用意すれば問題ありません。
しかし、たまにおかしなバランスの応募者がいます。
写真は顔から胸元までにしてください。
（以前、顔からお腹くらいまで写っている方がいました・・顔が小さすぎます）
あまりにも顔が大きいまたは小さい場合、写真が云々というより、それを指摘してくれる
家族・友人・学校の就職課の方など・・誰もいないのだろうか？と心配になります。
写真１枚で、その人の環境まで見えてくることもありますのでご注意を。
②表情
色々な説がありますが、人の第一印象を決めるのは長くても数秒～十数秒です。
では写真はどうでしょうか？
その分野に詳しく無いため専門的なことは書けませんが、暗い表情の方が
損をしているのは間違いないと思います。
コミュニケーション能力の高い人とそうでない人は写真にも表情が出ます。
書類で落ちてしまうという方は、一度周りの人に見てもらうことが良いでしょう。
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ポイント③に続く