って言って呼び出したはいいけどハクのつくこと何も言えず
天気の話とか始めてしまいそうな人が、ここに、
というか、私。
シフトの件で呼び出し。
私のシフトに関しては、出勤日数の多さ等理由があり彼が担当している。
もう一人、私の一つ年上の男が3人家族の主で
一つ仕事を辞めてしまったので金銭面に影響のない範囲を考慮して
こちらもまた担当している。
それを私が知ったのは今日だったわけだけど。
7休もらっていたが、他のバイトの子が代わって欲しい、と相次ぎ、
気づけば4休を切っていた。
まずいかも知れないと社員に相談したが、やむを得ないとの返事を頂き、
そのままそれを承諾していた。
それを今日になって社員の方から、
「やはりまずいので1日どこかで休んで欲しい」と。
もちろん代わりがいるのなら、それでも全然構わなかった。
皆忙しいのに大丈夫かとは思ったが。
そのあと彼が私を呼び、こういった。
「神野、お前俺に一言無いのか？シフトに関して」
このときまで私は彼がシフトを担当していることを知らなかった。
そのあと徐々に説明で解ったが、
代わったこと、4休を切っていること、全て報告済みの上の承認。
しかしやはりまずいので、と言うことも承諾。
このときそれをわざわざ彼に言おうとも思っていなかったし、
言う必要も感じていなかった。
が、それは1労働者としては軽率であり、ミスなのだと。
労働基準法を犯しているという意味で店長含む店の人間、店自体、
全てを危険にさらしていることと同義であることが
そのときの私の頭にはなかった。
そういった意味では人としても非常に軽率行為だった。
人のためと言いながら私は人を脅かしていた。
しかし、それらが冷静に頭に入る前に、
何故事情を知らない私が端から俺に一言無いのか、と言われたり、
こちらの事情を説明して言い訳だと返されたりしなければならないのか、
それが人に対する感謝だとかそんなん謳う人間のすることかと
単純に怒りが心頭して真っ先に爆発した。
俺は知らんがお前は解れ、ってどんだけ丸投げだよ。
と、話の切り口が納得いかずにキレた。
いきなり自分の感情が怒りに変わったことを把握するまでに時間がかかり
（先生が言うにはコレも統合失調の症状なのだそうですがそんなこと言われても…）
何故自分が納得できなかったのか必死に考えていたが、
結局のところここが発端でありあとは全面的に納得できたし、反省した。
他に居合わせた社員に言わせれば
見るも白熱したバトルだったらしいがほとんど覚えていない。
情けなさ過ぎ…
そのあと少し冷静になって彼と話をした。
なんだか、久々に、会話をした。 本当に久々に。
あれだけ毎日顔合わせて毎日メールしてるのに
会話はほとんどしていなかったという事実にただ唖然ともしていた。
彼の言いたいことは解ったし私も言いたいことを言った。
彼はそのことを他の社員に伝える際、分かり合えたという表現を用いてくれている。
統合失調の症状は進むばかりで正直つらいこともある。
他にも競合店のオープンも重なっている。
仕事についても彼についても悩むことが多かった。
でも逃げないよ、
支えたいから、頑張るよ。
支えがいらなくなったら私は自殺することを考えている。
とりあえず両親には了承を得ている。死ぬかもよって。
どんな両親だと思うかも知れないがそんな両親です。尊敬してます。
こんなことを宣言したのは初めてなのに、
むしろ「死ぬ時期解ってた方が生き方が有意義になるよね」と前向きです。
その意見に同感。だから死ぬことを考えている。
生きるとは死への驀進。
思いっきり頑張って、想いを伝え続ける。
って、そのまま彼にメールしたあほがここに、
というか、私。