意外と新しもの好きかも⁉︎

おはようございます。

次世代型シャローシの花澤です。

久しぶりの連日更新です♫

いよいよ明後日

iPhone6の発売ですね。

大画面のiPhone欲しいですねぇ。

普段ズボンのポケットに

iPhoneを入れているので、

あまり大きすぎると

ポケットに収まるのか…

心配です。

とりあえず、しばらくの間

様子をみようかと思います。

それにしても、

背面カメラのレンズが

やや出っ張っているみたいですね。

何か意味があるんですかね⁇

さて、

今日も一日

ぎゃんばりましょう(^^)

納得できーん！

すっかりご無沙汰しております。

次世代型シャローシの花澤です。

約束の時間に訪問したら

いきなりキレられたんですよ。

忙しいのはわかりますが、

依頼を受けたので書類を作成し

約束の日時にお伺いしたわけです。

そこでキレる神経に傲慢さを感じました。

以上。

この手の人からの依頼は

今後丁寧に断るようにします。

信頼関係が構築できません。

過去にも似たようなケースがあったので。

今後は徹底していきます。

では。

算定祭り 完

こんにちは。

大変ご無沙汰でした。

次世代型シャローシの花澤です。

やっと議員に…

ではなく、

やっと算定祭りが終わったんですぅ。

号泣はしませんが。

本日の呼び出し調査をもって、

平成26年の算定祭りフィニッシュです。

会場の東金文化会館の芝生はキレイでした。

さぁ～て、

どこか遠くへ行きたいなぁ。

束の間の夏を満喫したいです。

ではまた。

年更祭り開催中。

こんにちは。

次世代型シャローシの花澤です。

年更してますか？

そうなんです！

年更祭り真っ只中 (^-^)/

有難いことに微妙な忙しさに追われています。

緑色の封筒が夢に出てきそうです…。

そして、

間髪入れずに、算定祭り *\(^o^)/*

＿|￣|○

(；´Д`A

イェーイ♫

かなりテンパってます。

給与計算やりながらの年更。

評価制度作りながらの年更。

あ～、終わらない。

半泣きで、ぎゃんばります♫

労働条件の原則

おはようございます。

次世代型シャローシの花澤です。

今日は突然ですが、

労働基準法の第一条について(^^)

（労働条件の原則）

労働条件は、

労働者が人たるに値する生活を

営むための必要を充すべきもので

なければならない。

この法律で定める労働条件の基準は

最低のものであるから、

労働関係の当事者は、

この基準を理由として労働条件を

低下させてはならないことはもとより、

その向上を図るように

努めなければならない。

－－－

以上

ちょっと条文オタクになろうかな。

次回は、

最近気になる条文を

ピックアップしたいと思います。

ではまた(^^)