こんにちは。
次世代型社労士の花澤です。
シルバー人材の労災がザルだなんて・・・。
そんなのあるの？？？と思っていましたが、今朝の新聞を読んで少し納得しました。
シルバー人材センターは作業を高齢者に委託するだけ。
報酬は作業の発注者から支払われるので、センターと雇用関係がない。
つまり、雇用された労働者ではない。イコール労災の適用外。
公的医療保険は業務上のけがは適用外。
健康保険では、センターで請け負う作業は「業務」として健康保険は適用されないと。
確かに確かにだけど.・・・、よく今まで問題になることなくやってこられたなと。
老後安心して働けないし・・・。
ケガしたら自己責任。保険証使えない。全額自己負担。
早くなんとかしてあげてほしいです。