クレディセゾンがパート社員の正社員化をしたと
ニュースで紹介されていた
またダスキンは１時間単位の有給休暇を取得出来るようになったそう
非正規雇用から正規雇用へ希望し正社員になりたい人も居れば、子育て中でフルタイムで働けない、子供の学校行事やまた親の介護をしながらの人も居て全ての人が正規で働きたい、働ける訳ではないので選べる選択肢がいろいろとあると良いと思う。
現状維持は駄目な会社と言ったジャーナリスト？もいるとか…
これからの時代は従業員が会社の雇用形態に合わせるのではなく、様々な事情を抱えた従業員が働きやすい雇用形態を用意する企業努力が必要ですね。
風邪やインフルエンザの流行る時期、風邪をひいてもマスク着用は駄目とか人手不足のこの時代に人件費をどんどん削るのに業務量、業務内容は減らず、効率化されず逆に増えていくという悪循環。
飼い犬を病院に連れていくという理由で早退は認められるのに子供の学校行事を理由に休む事は許されず…
学生バイトはちょくちょく欠勤しそれが許されてもパートは休むと嫌みを言われ顰蹙状態に…
学生の方が時間時給は高いのに業務内容は簡単で
責任が無い
いろいろよね～