キャリカレで行動心理の勉強中です。
テキスト１・第4章より
人が人に好意を感じる３大要素のうちの１つに
- 外見がいい
ってのが入ってます。
身体的・外見的に魅力的な人は外見以外にも望ましい特徴がある
と考える🟰光景（ハロー）効果が働きます。
外見で人を判断してはいけない、と聞いたことあっても
人って判断の材料として
どうしても外から見える情報の効果って大きいんですよね。
モラハラな元彼は
外見が良いほうでしたので
- 若く見える
- わりとカッコいい顔立ち（好みは人それぞれですが、女性から好まれるタイプ）
- 洋服も年齢のわりには若い格好
さりげなく女性にサポートするような声がけも出来るので
職場内でも好まれていたと思います。
そんな彼から
バカにされたり、捨て台詞吐かれたり
私にだけため息ついたり
無視したりされても
それを業務上のことなので、他のスタッフに訴えても
信じてもらえませんでしたねぇ。
彼は
結婚してるけど、見た目は整ってる男性で
そんななのに子ども3人、家も建てて
親同居
大きな車に乗り
飲み会の時にたまに後輩達を送って行ったり
おごってあげたり
趣味もあり
素敵な男性に見える情報が多かった。
私は
子どもがいると思われない時もあり
若い年下女性の先輩にも可愛がってもらってました。
社会的に信頼できる要素が少なかった。
若い独身者からすれば
シングルマザーは人生の離脱者なんでしょうか？
すべて揃っている彼の言葉が
強い影響力があった。
見た目じゃなく
彼のやってる仕事内容を見れば分かるだろ？と思っていたけど
分からないものなんですよね。
というより
上記のハロー効果が働くのだからしょうがないのです。
そして彼は
自分に自信がないと言いながら
そのもっている外的資産をじゅうぶんに使って
生きているだけなのだな、と思いました。
行動心理の勉強
楽しいです。
サイトのマイページから
デジタルテキストを見ることが出来ます。
なので
テキスト持ち歩いていない
ちょっとしたスキマ時間に読んだり
途中になっても前回のページを記憶してくれてて
そのページから開いてくれるので
忘れっぽい私は助かってます
今回、受講がお安くなってるタイミングで申し込めたので
それもラッキーでした
行動心理士の受講されてる方や資格取られた方が
もしいらっしゃったら
コメントとかで話してみたいです
課題を来週中に提出するのが目標です‼︎