今日は朝からセミナーCDを聴いてのマーケティング情報のインプット。
すぐに使える売上テクニックなるものもあったが、それには興味がわかない。
それよりも、どうすれば良い人材を獲得できるのか?10年、20年後も続く会社の体質を作るには今、何ができるだろうか?
そればかりが気になる。
インプットが終わって、アウトプットの時間。
3つのシナリオができた。優先順位もつけた。
あとは収益計画と必要な人材像を盛り込めば大丈夫だろう。
シナリオは3年、5年先を見据えているが、実際のタイムリミットは1年。
どこまでやれるかが勝負だ。