今年2月、会社をやめるか？やめないか？
悩んでいる次男をコーチングしました。
4月に新入社員が入るし、
会社の体制が変わるかもしれないから、
もう少しがんばってみるということになりました。
コーチングから3か月経ちました。
新入社員は入社したけど、嫌な上司は変わらず。
会社の業務体制も変わらず、
丸一日休める日は、月2回だけ。
仕事のやりがいも、なくなってきた・・・
コーチングする前、社長に上司のことを相談したら、
「がんばれ」としか言ってもらえませんでした。
ＧＷ前にまた、社長にいったそうです。
このままだったら、会社辞めます！
と。
3日前に、次男からラインが。
グループ編成が変わって、上司とおさらばした。
業務体制も変わったので、週休二日になるかもしれない。
やったね！良かったね♪
社長直々に、上司のことを相談をしたり、
このままだったら辞めるといったり。
50人ぐらいの小さい会社で、
社長が近くで仕事してるそうだから、
言えたのかもしれないけど、
社長直々に、よくできたねぇ。
私だったら、言いたくても我慢しちゃうな。
会社のトップには、相談できない。
引っ込み思案だから(^▽^;)
言いたいこと我慢して、いわないでいたら、
何も変わらなかったね。
スゴイね！と褒めました。