前の記事より、
イケメン社員が退職することになった。
７月に入社してたったの５ヵ月間しか勤続しなかったことになる。
歴代最短ではない。
３日で辞めて行った若い子がいた。
「どうしてもはしご車が怖いです」
という理由だった（笑）
仕方ない。高所恐怖症のまま働かせるわけにはいかない。
ケガや事故につながりかねない。
午前中のうちに、書類を仕上げた。
夫によれば、今月末付で退職する扱いにするとのこと。
うちの仕事納めは２８日なので、実質２８日まではうちで仕事をするらしい。
書類を仕上げたが、実際には月末付けで辞めるのでまだポストに落としてはない。
月末に退社すると、社会保険料が倍取られるので、皆さんには月末付け退社はおすすめしない。
なぜなら、資格喪失日が退職日の翌日扱いになるという決まりがあるからだ。
例えば10月31日付けで退職をするとする。となると、
社会保険料の資格喪失日は11月1日になるのだ。
つまり、11月分の保険料が発生するとみなされる。
これが例えば10月30日付けの退職ならばそうはならない。
知っておくと少し得だと思われるのでメモ書き程度ではあるが載せておくことにする。
雇用保険、そして住民税の異動届も済ませた。
完了である。
事務所のホワイトボードを見ると、そのイケメン社員秋山さんの箇所にだけ現場名が書かれておらず、
「倉庫」 と書かれてある。
ハァ・・・・気が重い。
そういえば先日焼いたシフォンケーキを切って１００均の個装袋に詰めて１００均のシールで留めると・・・
それらしく仕上がった。
パートさんと、義母におすそ分け(*´▽｀*)
胃が痛い・・・ｗ
余談だが、タイピングがマッハなので記事更新にはさほど時間を要さない。
ササっと更新してしまう癖があるので、誤字脱字があった際は、笑ってお許しください(;´∀｀)