能面な

ﾜﾀｼ達の主任は優しいくも厳しいんです。

ただ
もう1人午前がﾒｲﾝの主任って

能面みたいに表情がなく
超厳しいんです。

今日はﾜﾀｼらの主任は休みやから能面主任が見てるんやけど

ﾐｽしたら能面ﾂﾞﾗで厳しい言葉を吐くんよね。

それがﾜﾀｼから見てると
単に厳しいだけでやな…

わからない事もﾐｽも同じなんよ
ﾐｽは注意の対象だけど

わからない事は注意の対象じゃないよな～

ﾜﾀｼは言われた事ないけど
周りの子達が言われてるのを聞いてたら、

それは言い方が違うやろって
思う事も多いねん。

ﾜﾀｼ今の会社を自ら辞める時って能面主任とｹﾝｶして辞めそう！

そこで能面主任に一言！
主任というﾎﾟｽﾄに相応しい人間になれよ！

つう訳で明日から連休♪

はぁ～

土曜日やのに仕事
でも日月が連休やから。


この仕事始めてから
肩と首が凝って痛いﾀﾞﾙｲ。


さて今日も
6時間稼いでくるとしよか！

寒いよな～

なんか少し前までｸｿ暑かったのに

なして急に寒いん？

今日は朝からｴｱｺﾝ暖房かけたし。
通勤にはｽﾄｰﾙ巻いて行ったし。

体が変になるやんさっ！

もうGOLFするんも寒いんやるな！

ｱﾒとﾑﾁ 騙しやん！(愚痴です)

やっぱり変な会社やった！

指導してくれる方から
今日ようやく聞いた話し。

3か月は保証期間で時給は
そのままやねん。

以降はﾗﾝｸ付けになるんやて！
受注件数によって時給が
上がったり下がったり。

あまりにも受注件数が少ないのが3回続くと解雇やて！

これって受注のｺｰﾙｾﾝﾀｰやないよ普通にﾃﾚｱﾎﾟと同じやん！

ちゅうか初めに話ししとかなｱｶﾝのんちゃうの？

募集時は一切記載ないし。
労働契約も交わしてないし。

ｵﾘﾃをして、きちんと話すべきやんな～！

これやったら普通にﾃﾚｱﾎﾟ行った方がﾏｼやん～

ﾎﾝﾏ変な会社やわ。
月に2回ｹｰｷ屋さんのｹｰｷを好きな物が選べてﾀﾀﾞやねん。

んまにｱﾒとﾑﾁやんけ！

受注ｾﾝﾀｰでﾉﾙﾏの意味がわからんし、そんな規則作るならやな、

ちゃんとOJTをしろっちゅうねんﾛｰﾌﾟﾚもないし。

きちんとしたﾄｰｸｽｸﾘﾌﾟﾄもないし何がﾉﾙﾏやねん。

しかも副所長っつう説明ﾍﾞﾀな奴にﾛｰﾌﾟﾚﾃｽﾄさせられて…

全然ｱｶﾝから明日再ﾃｽﾄって…
まだ7日目でﾀﾞﾒ出し不合格って

いきなり実践させられて
無我夢中で応対してるのに…

新人に何を求めてるのん？
ﾄｰｸのﾌﾟﾛがはなから欲しいなら
派遣会社通した方がええよ。

毎日家帰ったら12時過ぎまで
資料整理精査してて…

ﾊﾝｸﾞﾙの勉強も出来へんやん。
ｽﾄﾚｽ満載やわﾑｶﾂｸ！

つまんねぇ～

結局ﾀﾞﾗﾀﾞﾗと過ごしてもた。

つまんねぇ～1日になってもた！

今から寝るまではｼｬｷｯと…

ﾊﾝｸﾞﾙを勉強しよっと。