こんにちは！
akoです。
昨日も書きましたが、
自分辞典ホワイト💎が皆、
クリエイティブな仕事に
就いているとは限りません。
人口で言えば
普通のサラリーマンです！
と言う人が多いんじゃないのかなー。
それでも会社や学校の中で、
新たなスキルを習得し、
パワーアップしてきたのが我々ホワイト💎
ホワイト💎さんは
自分辞典の6つのカラーの中で
最も現在の日本の社会に適合しづらく、
封建的な会社組織などでは
息苦しさを覚えることも多いのだとか
ならば起業すればいいの？？
…一人で働けることになれば、
きっとあっという間に
羽を伸ばして楽しむことでしょう
しかし！
だからと言って
そう簡単に
「はい、会社辞めます♪」
とは言えない大人の事情も…
そんなホワイト💎さんが、
組織で働く際に
ここを押さえれば大丈夫！
と言うポイントをご紹介します。
それは…
とにかく「自由」
であること！！！
ホワイト💎さんは、
クリエイター気質のスーパー自由人。
独自の世界観でマイワールドに生きている。
そのため、
独自の作品をクリエイトすることができるし、
過去に囚われず思考する未来志向なので
0→1でアイデアを出すのも得意✨
有名どころで言うと、
スティーブ・ジョブス
宮崎駿監督
ココ・シャネルなど。
独自色が強い、と言うことは、
見方を変えると
「変わっている」
なので必然的に、
平均が良しとされる社会には
適合しにくい傾向がある🤣
そんな現在の日本の社会では
息苦しさを覚えて、
海外に行ってしまう人も多いのだとか…
憧れです！！🥺
そんなホワイト💎の私ですが、
コッテコテの日本型組織で20年。
何とかやっています！
むしろ評価も良い方。（自分で言う🤣）
じゃあ、
なぜやってこれたのか？
今日気づきました。
私は
だいぶ自由に
やらせてもらっていることに🤣
ルールとか慣習とか社内政治とか、
きーーーーーーっっっっ😤😤😤😤😤
となることもしばしばなのですが、
そんな中でも、
組織の大枠はありつつ
私の裁量でもろもろ動かせる自由がある！
そう言う環境を作ってきた😂
まず、上司からの細かい指示や進捗管理。
これをされるとかなり萎えます。
（過去思考のチームメンバーたちにこれを言ったら
「初めて聞いた🤣むしろ管理してほしい」
と言われて驚く私。）
私は私のペースでやりたい！
方向性を示してもらうのは良いのですが、
細かなやり方を指定されたら…
すっかりやる気を失います
それを察してか、
上司も私には細々指示を出さないで
いてくれる
ありがとうございます笑
チームメンバーとの打ち合わせの際には、
私が次々アイデアを出します。
次々浮かんできてしまうので、
拡大しすぎて収集つかなくなることも…
そんな私の散らかし（笑）を、
ブルーやオレンジの
主に過去思考のメンバーたちが
拾い上げ形にしてくれている！
ほんと、いつもありがとう♡
そんな感じで、
管理された組織の中でも
比較的自由にやらせてもらっています。
感謝です！
起業、フリーランスでないと
才能を発揮できない？
組織で働くのは向いていない？
必ずしもそうでは無いと思います。
「自由」
が担保されれば、
組織であっても力発揮することができる！！
それがホワイト💎さんなのだと思います。
✔︎判断に裁量があるか？
✔︎具体的なやり方は自分で決められるか？
✔︎スケジュールは自分で動かせるか？
そういう環境の自由
があれば、
組織人としても自分らしくやっていける！
ホワイト💎と診断された皆様、
起業もいいし、
組織で働くのもいい
自分の自由な環境を
勝ち取っていこうじゃありませんか！！
今回もお付き合いいただき、
ありがとうございます！
働きながら好きを極める！
イメージコンサルタント見習い中
ako
〈保有資格〉
顔タイプ診断®︎アドバイザー
顔タイプメイクアドバイザー
16タイプ・パーソナルカラーアナリスト
自分辞典アドバイザー
