akoです。
自分辞典アドバイザー養成の講座では
全6種類のカラーそれぞれの
特徴を学びました。
得意なこと、苦手なことはもちろん、
大切にしたり優先するポイントは
何か?など。
その知識をもって職場の人たちを
観察してみると…
なるほどね!??
ということが次々と。
case1 口は達者だが判断はしない上司Aさん
(言い方😂)
仕事中、何かと話しかけてくる。
簡潔にすれば一言二言で済む指示でも
話が長い。(ほぼ雑談)
結論をなかなか言わない。
話の枝葉が多くて要点がつかみづらい。
場の(多くは他の人の)空気を読んで
指示がころころ変わる。
自分の信念を語るところを聞いたことはない。
なので判断するのに時間がかかる
というか判断しない(爆)
会社に1人2人いませんか?こういうおじさま。
自分辞典ホワイト💎で
仕事では無駄が嫌いな
グリーン🍀仮面の私からすると
理解できない〜![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
と思うことが多々あるのですが。
あらためて、よ〜く観察してみると…
・空気が重くなってしまった会議で
冗談を言って場を和ませたり
・残業している部署には
お菓子を差し入れたり
・辛そうにしている人がいたら
さりげなく声をかけてフォローしたり
みんなの感情が良くなるような
働きかけをしてくれている…
そんなあの人はおそらく、
楽しいことが大好きで
コミュニケーション上手な
外向的過去思考のオレンジさん🍊
(診断をしていないので推定)
自分辞典オレンジ🍊は
「自分の意見」や「仕事の結果」よりも
周囲の人との人間関係や
相手の気持ちを大切にしている。
過去思考なので
前例のない新たなアイデアを出すのは
あまり得意ではないけれど
人の気持ちがわかるし
コミュニケーションを
取らせたら抜群の才能を発揮する!!
なるほどAさんの場合、
仕事の指示の内容や
自分の信念や客観的データに基づく判断、
なんていうものより
🧡メンバーの関係が良好であるか
🧡あたたかいコミュニケーションが取れているか
🧡誰も感情を害していないか
🧡楽しい雰囲気であるか
などを重要視しているわけですね!
内向的未来志向ホワイト💎の私からすると
(基本空気は読まない。
読むことで自分の大切にしている世界が
守られる時はあえて読むという自分主体😂)
不思議なAさんの習性は
コミュニケーションを大切にしているからこそ。
そして
そんなコミュニケーションの甲斐あり、
結果、風通しのよい関係性を
部署内で築くことができている…
オレンジの才能をばっちり活かして
活躍していらっしゃるではないですか!!!
私から見たら不思議だった上司も、
その不思議に思えた部分が
実は才能だったと知って、
急にありがたい存在と思い始めた…😂
相手の才能を知ることができる、
これが自分辞典の素晴らしいところですね!
今後は
自分辞典を知った私の方が
上司の得意に合わせた応対を
することにしよう!
と思うのでした。
自分辞典は
自分のことが知れるだけでなく
他の人の得意や苦手もわかるので
職場の人間関係にも活かせそうです♡
今回もおつきあいいただき
ありがとうございました!
働きながら好きを極める!
イメージコンサルタント見習い中
ako
〈保有資格〉
顔タイプ診断®︎アドバイザー
顔タイプメイクアドバイザー
16タイプ・パーソナルカラーアナリスト
自分辞典アドバイザー