お客様第一主義ってどうよ…!? | 呉服店のLINE@サポート!ビーマンブログ

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呉服店の販促を紙媒体主体から「webを活用した販促」に大きく転換。呉服店に特化したLINE@実践会「With upの会」を運営。
フルオーダで創るオリジナルバック&ファーストバージンダイヤモンド等、呉服以外の商品企画もメーカーと共に開発。

みなさーん! 

 

仕事しながら、遊んでますかぁ~!?

 

 

それとも、遊びながら、仕事してますかぁ~!?

 

 

どっちでも良いんですけどね(笑)

 

 

楽しく仕事してりゃー、それに越した事はありません。

 

 

大体、人生の三分の一が仕事で、三分の一が睡眠で、三分の一がその他…(笑)

 

 

こう考えると、仕事は楽しく、睡眠は快適に、その他も充実するに限りますね。

 

 

 

もちろん、思い通りにいかない事も多々あります。

 

 

でも、それも含めて楽しめる余裕を持ちたいものです。

 

 

ピンチに陥った時こそ、ジョークを言える映画のヒーローに憧れますよねー。

 

 

日本の古い体質の会社では、売上不振のピンチに冗談言ったらシバかれそうですが…(笑)

 

 

昔、呉服販売の営業をしていた時、いつも一生懸命仕事をして成果を上げている同僚がいたのですが、彼のモットーは、「与えられた仕事は、いつも120%の力で頑張る!」でした。

 

 

私はといえば、「与えられた仕事は80%の力でこなしていこう!いざとなったら、100%!」さらに、出来ればいざという時が来ないように…なんて気持ちでした。

 

 

今も同じ気持ちです(^^;

 

 

どちらが良いとか、悪いとかじゃなくって、考え方も個性だし…。

 

 

会社の方針といえば仕方ありませんが、その方針自体はトップの考え方そのものなのでしょう。

 

 

社員一人ひとりの家族を含めると、社員の何倍かの人に影響を及ぼします。

 

 

人を雇っている会社のトップはそれほど責任重大な仕事を行っているのです。

 

 

 

いまどき、お客様第一主義とか、お客様が何よりも最優先とか言ってる会社ほど、信用できません(^^)

 

 

自社の社員の幸せを第一に考えない会社が作るモノは、大した事ないに決まってる(笑)

 

 

お客様第一主義を隠れ蓑に、金儲けを第一に考えているような企業はトップの何気ない会話に何となく感じる事があります!

 

 

ある意味、ブラック企業そのものでしょう。

 

 

仕事選びも、会社選びも大変な時代ですね。