ビジョン

入社から一週間がたちました。

入社後から今まで、研修内容は

『マインド』

に関するものが多かった。

（なぜか弊社は、マインドという表現をする。）

つまり、

・プロフェッショナルとは？

・コンサルタントとは？

・社会人とは？

・新人に求められているものは？

・１年後どうあるべきか？

etc...

こういったことを考えさせられる研修である。

いろいろ学び、考えさせられて、少しずつ自分の『マインド』も後ろ向きから前向きになってきました。

だが！

自分には明らかに足りないものがある。それは、

『ビジョン』

である。と言っても、ここで言う『ビジョン』が何を意味してるかわからないでしょう。

ということで、これからわかりやすく【スラムダンク】に例えて説明したいと思う。

みなさん、スラムダンクの湘北高校キャプテン「ゴリ」の目標は何でしたか？？

海南に勝つことですか？

陵南に勝つことですか？

山王に勝つことですか？

ちがーーう！

ゴリの目標であり原点、それは

全国制覇！！

である。そう、物事を行うのには必ず目的・目標がなくてはならない。それがあるからこそ頑張れるし、試練を乗り越えた時には何とも言えない感動を味わえるわけである。

そう、陵南戦が終わった後、湘北バスケ部のメンバーに背を向け、涙を拭うゴリのように・・・

（↑俺が一番好きなシーン）

そして、もう１つ重要な点は、最終目標に基づいて、

長期目標→中期目標→短期目標

という風に、落とし込んでいくものなのだ。（→）を「～をするために・・・」と考えてくれればいい。

全国制覇

↓（全国制覇をするために・・・）

全国大会出場

↓（全国大会出場するために・・・）

海南・陵南に勝つ

↓

インサイドを強くする

↓

桜木にリバウンドを教える

というように、目の前の目標は全て最終目標に基づいてたてられるべきものなのだ。

社会人における最終目標、それが上の記述でいう『ビジョン』である。俺にはこれがない。

これを最低でも今年一年のうちに見つけたい。

研修を通じてそんなことを思いました。

ちなみに、先週の金曜は研修のクラスが同じ同期数人と飲みに行きました。今週の金曜もどうやら飲みに行きそうです。なぜか飲み屋の前で円陣組んだりしてたな・・・。結構バカが多そうで私は嬉しい！

まあ中には・・・いや、これについてはまたの機会に述べることにしよう。

さてみなさん、今週も週末まで頑張りましょう！