どうも、
マサキタカシでございます＾＾
僕が以前勤めていた会社にはリアライズカードと呼ばれるものを全社員が手にしていたのですが、
ディズニーの「クレド」がそれに当たるモノです。
６つの項目があるのですが、例えば、
「私たちは掃除を大切にします。赤ちゃんがハイハイすることを前提に掃除を怠りません」
とか
「私たちはできない理由を探す前にやれることからスタートします」
とか
・・・・
・・・・
後４つあったんですが、流石にもう１０年前のことなのでちょっとすぐにはでてきません。
実家を探せばきっとでてくるはず。
今日はできない理由を探す前にやれることからスタートしますってことについて。
僕の美容師人生の全てはその会社から始まりました。
技術も接客も最高のものを学びました。
ハイパフォーマーとしての仕事ぶりも当時の会社で学びました。
仲間を大切にすること、先輩を敬うこと、後輩を背負うこと。
とても人間関係の良い職場で誰かが誰かのことを悪く言うような愚痴なんて一切ありませんでした。
こんな風に「できない理由を探す前にやれることからスタートします！」なんて超前向きな言葉何でしょう！
本当に良い組織でたくさんのことを学ばせていただきました。
こないだユーチューブにもあげましたが、経営者レベルでもできない理由＝言い訳をならべる人って本当多いです。
経営相談されますが、そんな人は勝手にしたらとなってしまいますね。
誰に対しても同じですが、あーだこうだ、言い訳ばっかりしてる人は良い結果を得られるはずがありません。
できないことかもしれないけど、やれることをとにかく一生懸命やる。
だから人として、組織として成長があるんだと思う。
できない理由を言うことは簡単です。
言っちゃえば終わりだし、誰かが何とかしてくれる。
自分は常にそう言うスタンスでいようと反面教師にさせていただいております。
いつも良い学びをごちそうさま。