ペアで仕事している先輩と一緒に帰りました。
今の部署で私と先輩の担当している仕事は、二人じゃないときびしいです。
でも、前から今の部署の人数を減らせと社長が言っていたみたいで・・・
最近、新しいシステムも導入して、本格的に人を減らそうと思ったのでしょうか。
私は10月中旬にパワハラ上司に呼ばれ、会議室で
「経理の部長がちゃわこさんをリクエストしているから、経理に行って欲しいんだけど。」
と、言われました。
最初に就職した会社で組織についてよく学ぶ機会があったので、その場で
「はい。」
と、返事をして以来、今の仕事にやる気がなくなってしまいました
経理に行って欲しいと言われ、私には最初から
「いいえ。」
なんて答えはないんです。
どんなにごねても、最終的に上司の言うことには逆らえません。
前の会社で、課長とガチンコして武力行使でねじ伏せられました
「こんな会社、今すぐ辞めてやる
」
↑血の気いっぱい
そして、信頼している常務の部屋に駆け込みました

泣きながら思ったこと全部、常務にぶつけました
「私を異動させてください
それができないのなら今すぐ辞めます
」
↑今、考えるとかなり非常識
常務は
「ちゃわこさんの気持ちはわかりました。でもね、組織の中でちゃわこさんや他の人の言ってることをそのまま聞いていたら、組織として成り立たなくなってしまうことは、ちゃわこさん。わかるよね
」
「はい・・・。」
「ちゃわこさん。」
「はい
」
「3ヶ月待ってくれないか
」
「え
」
「3ヶ月待ってくれれば、絶対変わるから。」
まぁ、前の会社の事なのでそんなに長く書いてもしかたないので、ここらへんでやめます。
って、書いているうちに、お昼が終わってしまったのでまた後で
今の部署で私と先輩の担当している仕事は、二人じゃないときびしいです。
でも、前から今の部署の人数を減らせと社長が言っていたみたいで・・・
最近、新しいシステムも導入して、本格的に人を減らそうと思ったのでしょうか。
私は10月中旬にパワハラ上司に呼ばれ、会議室で
「経理の部長がちゃわこさんをリクエストしているから、経理に行って欲しいんだけど。」
と、言われました。
最初に就職した会社で組織についてよく学ぶ機会があったので、その場で
「はい。」
と、返事をして以来、今の仕事にやる気がなくなってしまいました

経理に行って欲しいと言われ、私には最初から
「いいえ。」
なんて答えはないんです。
どんなにごねても、最終的に上司の言うことには逆らえません。
前の会社で、課長とガチンコして武力行使でねじ伏せられました

「こんな会社、今すぐ辞めてやる
」↑血の気いっぱい
そして、信頼している常務の部屋に駆け込みました


泣きながら思ったこと全部、常務にぶつけました

「私を異動させてください
それができないのなら今すぐ辞めます
」↑今、考えるとかなり非常識

常務は
「ちゃわこさんの気持ちはわかりました。でもね、組織の中でちゃわこさんや他の人の言ってることをそのまま聞いていたら、組織として成り立たなくなってしまうことは、ちゃわこさん。わかるよね
」「はい・・・。」
「ちゃわこさん。」
「はい
」「3ヶ月待ってくれないか
」「え
」「3ヶ月待ってくれれば、絶対変わるから。」
まぁ、前の会社の事なのでそんなに長く書いてもしかたないので、ここらへんでやめます。
って、書いているうちに、お昼が終わってしまったのでまた後で
