転職の極意～面接編～

転職についてのブログなので、今回は「面接」について考えていきたいと思います。

私も転職経験がないので、転職の際の面接のイメージがなかなかわかりません。

転職面接に限らず、転職全般について自信を持って「詳しいです！」とはいえません。

ではなぜ、転職関連のブログを始めたかと言うと、ブログの記事にすることで転職についての知識が身に対句と考えたからです。

そして訪問される方にも役立つ情報を発信していこうという一石二鳥な考えが、基盤にあります。

ですから、転職関連の本もできるだけ読み、自己投資をしていきたいのです。

前置きが長くなりましたが、本編に入ります。

「就職面接」と一言で言っても、「新卒組」と「中途採用組」とに大きく分かれます。

聞かれる中身や質問も当然違ってきます。

■新卒組

　①自己紹介：今まで何をしてきたか

　②志望動機：これから何をやりたいか

に対して、

■中途採用組

　①自己紹介：何ができるか　←ここ重要ですよね。抽象的ではなく具体的に、ですね。

　②志望動機：何をやりたいか

簡単ですが、以上のような違いがありますよね。一般に新卒よりも、中途採用組の方が難易度は高いと言うことです。

転職そのものの動機ですが、「今勤務している会社が嫌だから」「給料が安い」「上司が嫌い」「部下が嫌い」

といったネガティブな動機で転職すると失敗すると言われています。上記のようなことはどの会社に就職しても

多かれ少なかれついてまわるものですしね。自分で独立して会社を立ち上げれば話は別ですが。

ある友人が独立しまして、「毎日不安で仕方がない。よっぽどサラリーマンのほうが気が楽だ」とぼやいていたのを覚えています。

独立自営にも短所やリスクはあるのです。少し話を戻します。

ネガティブ思想の転職ならば、しないほうが良いと述べましたが、ではどういう信念を持って転職すればよいのか？

それは、今の職種より、より興味がもてる、と言うことが重要です。

もちろん不可能な夢は捨てましょう（笑）。例えば、サラリーマンからメジャーリーガーへ！とかです。

そんな人はいないと思いますが。したがって転職を考えているあなた！自分のやりたいことをじっくり考えてみてください。

紙に書き出す、転職関係の本を読んでみる…

何でも良いので自分の心の中にある嘘偽りのない仕事観のようなものを、明確にしていきましょう。

お堅い話はさておき、わたしの運営しているブログを紹介しますね。暇なら遊びにきてね。